• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • YaÖzet
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkilerPsikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Psikoloji ve İlişkiler ›

    İşini iyi yapmayan insan neden yapar?

    • Psikoloji
    • Performans
    • Motivasyon

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşini iyi yapmayan insanın nedenleri şunlar olabilir:
    1. Yeterince çalışmama ve ihmal: İşini hakkıyla yapmayan insanlar, genellikle yeterince çalışmaz ve görevlerini savsaklarlar 1.
    2. Ahlaki sorumlulukların farkında olmama: İşinin ahlaki ve toplumsal sorumluluklarını yerine getirmeme, kişinin işini kötü yapmasına yol açabilir 2.
    3. Kişisel nedenler: Stres, yorgunluk, motivasyon eksikliği gibi kişisel faktörler de iş performansını olumsuz etkileyebilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tdv.ahmetcadirci.com
        1
      2. eodev.com
        2
      3. mavimarmaragazetesi.com
        3
      4. alicandisbudak.com
        4
      5. memorial.com.tr
        5

    • İşini iyi yapmayan insanlarla nasıl başa çıkılır?

    • Ahlaki sorumluluklar iş hayatında nasıl etkili olur?

    • Stres ve yorgunluk iş performansını nasıl etkiler?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşini düzgün yapmayan kişiye ne denir?

    İşini düzgün yapmayan kişiye "dikkatsiz", "savsaklayan", "lakayt" veya "sorumsuz" denilebilir. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na göre, işçinin işini düzgün yapmaması durumunda işveren, işçiyi ihbar süresine uymadan ve tazminat ödemek zorunda kalmadan işten çıkarma hakkına sahiptir.
    • GenelBilgi
    • KişilikÖzellikleri
    • SözcükAnlamları
    5 kaynak

    Bir insan neden başarılı olamaz?

    Bir insanın başarılı olamamasının bazı nedenleri: Başkalarının ne düşüneceğine odaklanma. Plansızlık ve programsızlık. Gereksiz özgüven eksikliği. Sabır ve biat. Hedefsizlik. İşe yeterli enerjiyi verememe. Yeterince tutkulu olmama. Olumsuz düşünceye odaklanma. Yeterince çalışmama veya düzgün çalışmama.
    • Başarı
    • KişiselGelişim
    • Motivasyon
    • Psikoloji
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"7b7a0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/yaozet/","title":"YaÖzet","id":"summary"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fpsikoloji-ve-iliskiler%2Fq%2Fisini-iyi-yapmayan-insan-neden-yapar-436910340%3Fncrnd%3D12843","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4263756321762686285","lr":20815,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1762686354436758-8645925858300604341-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-211-BAL","lr":"20815","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7b7aw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"7b7a1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap/","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"psychology-and-relationships","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7b7aw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"7b7a2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İşini iyi yapmayan insanın nedenleri şunlar olabilir:\n\n1. **Yeterince çalışmama ve ihmal**: İşini hakkıyla yapmayan insanlar, genellikle yeterince çalışmaz ve görevlerini savsaklarlar [```1```](https://tdv.ahmetcadirci.com/isi-iyi-yapmak/).\n2. **Ahlaki sorumlulukların farkında olmama**: İşinin ahlaki ve toplumsal sorumluluklarını yerine getirmeme, kişinin işini kötü yapmasına yol açabilir [```2```](https://eodev.com/gorev/15227633).\n3. **Kişisel nedenler**: Stres, yorgunluk, motivasyon eksikliği gibi kişisel faktörler de iş performansını olumsuz etkileyebilir [```5```](https://www.memorial.com.tr/saglik-rehberi/yorgunlugunuz-bu-9-nedenden-kaynaklanabilir).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://tdv.ahmetcadirci.com/isi-iyi-yapmak/","title":"İşi İyi Yapmak - TDV","shownUrl":"https://tdv.ahmetcadirci.com/isi-iyi-yapmak/","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://eodev.com/gorev/15227633","title":"İnsanların İşini İyi Yapıyor Olması Niçin Önemlidir?","shownUrl":"https://eodev.com/gorev/15227633","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://www.mavimarmaragazetesi.com/makale/20042032/gurkan-yuksel/isini-iyi-yapmak","title":"İşini İyi Yapmak! - Mavi Marmara Gazetesi","shownUrl":"https://www.mavimarmaragazetesi.com/makale/20042032/gurkan-yuksel/isini-iyi-yapmak","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://alicandisbudak.com/isini-iyi-yap/","title":"İşini İyi Yap - ACD","shownUrl":"https://alicandisbudak.com/isini-iyi-yap/","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://www.memorial.com.tr/saglik-rehberi/yorgunlugunuz-bu-9-nedenden-kaynaklanabilir","title":"Yorgunluğunuz Bu 9 Nedenden Kaynaklanabilir - Memorial","shownUrl":"https://www.memorial.com.tr/saglik-rehberi/yorgunlugunuz-bu-9-nedenden-kaynaklanabilir","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşini iyi yapmayan insan neden yapar?","homeUrl":"/yacevap/","categoryUrl":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","categoryTitle":"Psikoloji ve İlişkiler","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/psikoloji","text":"Psikoloji"},{"href":"/yacevap/t/performans","text":"Performans"},{"href":"/yacevap/t/motivasyon","text":"Motivasyon"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşini iyi yapmayan insanlarla nasıl başa çıkılır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Finde+ba%C5%9Far%C4%B1s%C4%B1z+olan+insanlarla+ba%C5%9Fa+%C3%A7%C4%B1kma+yollar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Ahlaki sorumluluklar iş hayatında nasıl etkili olur?","url":"/search?text=Ahlaki+sorumluluklar+i%C5%9F+hayat%C4%B1nda+nas%C4%B1l+etkili+olur%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Stres ve yorgunluk iş performansını nasıl etkiler?","url":"/search?text=Stres+ve+yorgunluk+i%C5%9F+performans%C4%B1n%C4%B1+nas%C4%B1l+etkiler%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fini+iyi+yapmayan+insan+neden+yapar%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4263756321762686285","reqid":"1762686354436758-8645925858300604341-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-211-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isMacOS":false,"isEmbeddedFuturis":false,"brand":"yazeka","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7b7aw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"7b7a3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sorularlaislamiyet.com/isini-duzgun-yapmayan-memur-sorumlu-olur-mu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sozluk.memurlar.net/konu/gorevlinin-isini-duzgun-yapmamasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eksisozluk.com/isini-duzgun-yapmayan-sorumsuz-davranan-calisan--5794657?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/isini-duzgun-yapmayan-isci-tazminatsiz-isten-cikarilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://zeche.com.tr/bir-isi-bitirince-ne-denir/?size=16&stub=1"],"header":"İşini düzgün yapmayan kişiye ne denir?","teaser":"İşini düzgün yapmayan kişiye \"dikkatsiz\", \"savsaklayan\", \"lakayt\" veya \"sorumsuz\" denilebilir. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na göre, işçinin işini düzgün yapmaması durumunda işveren, işçiyi ihbar süresine uymadan ve tazminat ödemek zorunda kalmadan işten çıkarma hakkına sahiptir.","href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/isini-duzgun-yapmayan-kisiye-ne-denir-2092052634","tags":[{"href":"/yacevap/t/genelbilgi","text":"GenelBilgi"},{"href":"/yacevap/t/kisilikozellikleri","text":"KişilikÖzellikleri"},{"href":"/yacevap/t/sozcukanlamlari","text":"SözcükAnlamları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.serhatbicakci.com/neden-basarili-olamiyorum/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.blogsijen.com/basarisizligin-nedenleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mentalup.net/blog/basarili-olmanin-yollari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ogrencikariyeri.com/haber/olmaniz-gerektigi-kadar-basarili-olamamanizin-25-sebebi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/insan-nas%C4%B1l-ba%C5%9Far%C4%B1l%C4%B1-olur-temel-aksoy?size=16&stub=1"],"header":"Bir insan neden başarılı olamaz?","teaser":"Bir insanın başarılı olamamasının bazı nedenleri: Başkalarının ne düşüneceğine odaklanma. Plansızlık ve programsızlık. Gereksiz özgüven eksikliği. Sabır ve biat. Hedefsizlik. İşe yeterli enerjiyi verememe. Yeterince tutkulu olmama. Olumsuz düşünceye odaklanma. Yeterince çalışmama veya düzgün çalışmama.","href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/bir-insan-neden-basarili-olamaz-564027333","tags":[{"href":"/yacevap/t/basari","text":"Başarı"},{"href":"/yacevap/t/kisiselgelisim","text":"KişiselGelişim"},{"href":"/yacevap/t/motivasyon","text":"Motivasyon"},{"href":"/yacevap/t/psikoloji","text":"Psikoloji"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7b7aw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"7b7a4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7b7aw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"7b7a5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7b7aw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}