• Buradasın

    Dunning Kruger etkisi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dunning-Kruger etkisi, kişinin bilgi veya yetkinlik seviyesinin düşük olmasına rağmen kendisini olduğundan daha yetkin görmesi durumu olarak tanımlanır 12.
    Bu etki, Cornell Üniversitesi'nden David Dunning ve Justin Kruger tarafından 1999 yılında yapılan bir araştırma sonucunda ortaya konmuştur 14.
    Dunning-Kruger etkisinin bazı belirtileri:
    • Bilgi veya beceri seviyeleri düşük olmasına rağmen kendilerini uzman olarak görmeleri 1.
    • Kendi eksikliklerini fark edememeleri 1.
    • Uzman kişilerin görüşlerini küçümsemeleri ve reddetmeleri 1.
    • Eleştirilere karşı aşırı duyarlı olmaları 1.
    Bu etkinin üstesinden gelmek için, öğrenmeye açık olmak, uzmanlara kulak vermek ve kendi bildiklerimizi sorgulamak önemlidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Dunning-Kruger etkisini nasıl yeneriz?

    Dunning-Kruger etkisini yenmek için aşağıdaki yöntemler önerilir: 1. Öz farkındalık geliştirmek: Kişinin kendi yeteneklerine karşı alçakgönüllü ve yansıtıcı bir yaklaşım benimsemesi, her zaman öğrenilecek daha çok şey olduğunu kabul etmesi önemlidir. 2. Sürekli öğrenmeye açık olmak: Yeni bilgiler öğrenmeye devam etmek ve bilgi kaynaklarını çeşitlendirmek, kişinin gerçek bilgi seviyesini daha net görmesini sağlar. 3. Eleştirilere açık olmak: Başkalarının yapıcı eleştirilerini dinlemek ve kişisel gelişimi desteklemek için kullanmak, aşırı güveni azaltabilir. 4. Geri bildirim kültürü yaratmak: İş ortamlarında ve eğitim kurumlarında geri bildirim alışkanlığını teşvik etmek, yetkinliği daha doğru değerlendirmeye yardımcı olur. 5. Sosyal medyada bilgileri sorgulamak: Sosyal medyada görülen bilgileri doğrulamadan paylaşmamak ve güvenilir kaynaklara başvurmak, yanlış bilginin yayılmasını önleyebilir.

    Dunning ve Kruger'ın çalışması hangi bilişsel önyargı ile ilgilidir?

    Dunning ve Kruger'ın çalışması, "Dunning-Kruger etkisi" olarak bilinen bilişsel önyargı ile ilgilidir.