Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Cautiousness) kişilik envanteri, kişinin öne çıkan davranış özelliklerini, hangi ortamlarda kendini rahat ifade ettiğini, insanlarla olan iletişimini ve nasıl motive edilebileceğini ortaya çıkaran bir araçtır 123.
DISC envanterinin kullanım alanları:
- İşe alım süreçleri 24. Adayların kişilik özelliklerini analiz ederek en iyi yetenekleri belirlemeye yardımcı olur 24.
- Personel seçimi ve görevlendirme 23. Beyaz yaka ve mavi yaka personelin seçiminde ve görevlendirilmesinde kullanılır 2.
- Kariyer planlama 23. Bireylerin kariyer planlamasında ve liderlik niteliklerinin tespitinde kullanılır 23.
- Eğitim yöntemleri 2. Eğitim yöntemlerinin seçiminde rehberlik eder 2.
- Proje ekibi oluşturma 2. Proje ekiplerinde uyumlu çalışacak kişilerin belirlenmesinde kullanılır 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: