Ageism (yaş ayrımcılığı), insanların sadece yaşlarından dolayı istihdam, sosyal ilişkiler ve hizmet alımında ayrımcı davranışlara maruz kalmasını ifade eden bir terimdir .
Robert Butler tarafından 1969 yılında tanımlanan bu ayrımcılık türü, üç temel kategoride ele alınabilir :
- Yaşlı bireylere, yaşlanma sürecine ve yaşlılığa karşı oluşmuş önyargılı yaklaşımlar ;
- Yaşlı bireylere karşı ayrımcı tavırlar ;
- Yaşlı bireyler hakkındaki kalıplaşmış algıları destekleyen kurumsal uygulamalar ve politikalar .
Ageism, sadece yaşlılara karşı değil, aynı zamanda gençlere ve çocuklara karşı da yapılabilir .