Adanmışlığın konusu, genel olarak bir amaca, kişiye veya bir şeye duyulan derin bağlılık ve bu doğrultuda çaba gösterme isteği olarak tanımlanabilir. Adanmışlığın farklı bağlamlardaki konuları ise şu şekilde ayrılabilir: 1. Okumaya Adanmışlık: Okuma sürecinde okuyucunun stratejik olması, bilişsel ve duygusal olarak metne odaklanması ve okuma etkinliklerini aktif olarak sürdürmesi. 2. Örgütsel Adanmışlık: Çalışanların, örgütün amaç ve değerlerine güçlü bir inanç duyması, örgüt yararına çaba göstermeye istekli olması ve örgütteki üyeliğini devam ettirmeye yönelik güçlü bir istek hissetmesi. 3. Psikolojik Adanmışlık: Kişinin enerjisini hem iş rolüne vermesi hem de rolü içerisine benliğini ortaya koyması.