Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
9-5 çalışmanın kötü olmasının bazı nedenleri:
- Zaman yönetimi sorunları 2. İşe gidip gelme ve hazırlık süreleri göz önüne alındığında, günde en az 10 saatlik bir blok kaybolur 2.
- Verimlilik düşüşü 2. Önceki çalışma saatlerinin fiziksel ve mental yorgunluğu, günün kalan saatlerinde verimliliği olumsuz etkiler 2.
- Özel hayata yeterli zaman ayrılamaması 24. Aile ve sorumluluklarla ilgilenmek için yeterli vakit kalmaz 24.
Ayrıca, LinkedIn CEO'su Reid Hoffman'ın 2034 yılına kadar geleneksel 9-5 iş modelinin ortadan kalkacağı öngörüsü de bu çalışma sisteminin dezavantajları arasında sayılabilir 5.
Ancak, 9-5 çalışmanın kötü olup olmadığı kişisel tercihlere ve yaşam koşullarına bağlıdır.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: