16Personalities, kişilik türlerini belirlemek için kullanılan bir modeldir ve Carl Jung'un çalışmalarına dayanır: 1. Dışadönüklük (E) - İçedönüklük (I): Kişinin enerjisinin sosyal etkileşimlerden nasıl etkilendiğini ve takım halinde mi yoksa yalnız mı çalışmayı tercih ettiğini gösterir. 2. Sezgi (N) - Algılama (S): İnsanların bilgiyi nasıl topladığını ve dünyaya nasıl baktığını, yani somut detaylara mı yoksa soyut kalıplara mı odaklandıklarını belirler. 3. Düşünme (T) - Hissetme (F): Kararların mantık ve verilere mi yoksa duygulara ve empatiye mi dayandığını açıklar. 4. Yargılama (J) - Algılama (P): Kişinin hayata ve çevresine nasıl yaklaştığını, yani planlı ve yapılandırılmış bir şekilde mi yoksa esnek ve spontane bir şekilde mi hareket ettiğini gösterir. Bu model, kendini ve başkalarını daha iyi anlamak, kişisel gelişim sağlamak ve iş yerinde daha iyi bir takım dinamikleri oluşturmak için kullanılabilir.