Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 2017/13100 E. ve 2018/11447 K. sayılı kararı, 10.05.2018 tarihinde verilmiş bir karardır .
Bu kararda, işçinin istifaya zorlanması, maaş zammı talebinin karşılanmaması ve iş sözleşmesinin feshi konuları ele alınmıştır . Mahkeme, işverenin eşit işlem borcuna aykırı davrandığına ve işçinin fazla çalışma ücretlerinin eksik ödendiğine karar vermiştir .