• Buradasın

    Üç sicil amirinden muvazzaf subay olur kayıtlı nitelik belgesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Üç sicil amirinden "Muvazzaf Subay Olur" kayıtlı nitelik belgesi, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde muvazzaf subay olmak için başvuru yapan adayların, görevli bulundukları birlik ve karargâhlardaki amirlerinden almaları gereken bir belgedir 12.
    Bu belge, adayların başvuru şartlarını taşıdıklarını ve muvazzaf subay olmaya uygun olduklarını gösterir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. egitimdestek.org
        1
      2. burakaskerimalzeme.com
        2
      3. personeltemin.msb.gov.tr
        3
      4. isinolsa.com
        4
      5. devletpersonelalimi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Nitelik belgesini kimler alabilir?

    Nitelik belgesi, genellikle aşağıdaki kişilere verilir: Meslek liseleri ve üniversitelerden mezun olan kişiler. Mesleki yeterlilik sınavını başarıyla geçen kişiler. Özel kurslar ve kurumlarda eğitim alan kişiler. İş deneyimine sahip kişiler. Ayrıca, uzman erbaş olmak isteyen askerlik hizmetini sürdüren kişiler de nitelik belgesi alabilir.
    5 kaynak

    Sicil amiri ne iş yapar?

    Sicil amirinin temel görevi, memurların ve askeri personelin kişilik ve çalışmalarını değerlendirmek amacıyla sicil raporu düzenlemektir. Sicil amirlerinin bazı diğer görevleri: Değerlendirme: Memurların mesleki ehliyetlerini, şahsi meziyet ve kusurlarını belirlemek. Yetkili Atama: Atama usul ve esaslarını belirleyen mevzuat hükümleriyle atama yetkisi tanınan durumlarda bu yetkiyi kullanmak. Ek Rapor Düzenleme: Lüzum gördüklerinde ek sicil raporu düzenlemek. Sicil amiri, üç dereceden oluşur: 1. Birinci sicil amiri: Memura en yakın amir. 2. İkinci sicil amiri: Birinci sicil amirinin en yakın amiri. 3. Üçüncü sicil amiri: Birinci ve ikinci sicil amirlerinin değerlendirmeleri arasında farklılık olması halinde görüşüne başvurulacak amir.
    5 kaynak

    Sicil kaydı nedir?

    Sicil kaydı iki farklı bağlamda değerlendirilebilir: 1. Adli sicil kaydı (sabıka kaydı). 2. Ticari sicil kaydı.
    5 kaynak

    Subay sicil yönetmeliği nedir?

    Subay Sicil Yönetmeliği, subayların rütbe terfii, rütbe kıdemliliği, kademe ilerlemesi ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayırma işlemlerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmelik ayrıca aşağıdaki konuları da kapsar: Sicil belgelerinin şekil ve muhtevası; Sicil değerlendirme ve denetleme kurullarının çalışma esasları; Sicil üstlerinin belirlenmesi; General ve amirallerin kıt'a hizmeti süreleri. Subay Sicil Yönetmeliği'ne göre, bir subay hakkında sicil düzenlenebilmesi için, o subayın sicil verecek amir ile birlikte en az üç ay fiilen görev yapmış olması şarttır.
    5 kaynak

    Kimler muvazzaf subay olabilir?

    Muvazzaf subay olma şartları: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. En az dört yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak. Düzeltilmemiş nüfus kaydına göre, lisans mezunları için 01 Ocak 2025 itibarıyla 27 yaşını, lisansüstü mezunları için 32 yaşını bitirmemiş olmak. Askerliğe elverişlidir raporu almak. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması. Adli sicil kaydının temiz olması. KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almak (bazı branşlarda farklılık gösterebilir). Fiziki yeterlilik testlerinden ve mülakatlardan başarıyla geçmek. Başvuru, Milli Savunma Bakanlığı'nın personeltemin.msb.gov.tr adresindeki başvuru formu doldurularak yapılır.
    5 kaynak

    Nitelik belgesi muvazzaf olur ne demek?

    "Nitelik belgesi muvazzaf olur" ifadesi, askeri personel alım süreçlerinde kullanılan bir terimdir ve adayın, görevli bulunduğu birlik ve kurumlardaki üç sicil amirinden "Muvazzaf Subay Olur" nitelik belgesini almış olmasını ifade eder. Muvazzaf subay, 926 sayılı TSK Personel Kanunu kapsamında, en az dört yıl süreli fakülte veya yüksekokulları bitiren ve belirli şartları sağlayan kadın veya erkeklerden istihdam edilen subaylardır.
    5 kaynak

    Muvazzaf ve muvazzaf olmayan subay arasındaki fark nedir?

    Muvazzaf subay ve muvazzaf olmayan subay (sözleşmeli subay) arasındaki temel farklar şunlardır: Görev Süresi: Muvazzaf subaylar süresiz olarak görev yaparken, sözleşmeli subaylar genellikle 2 ila 7 yıl arasında değişen belirli süreli sözleşmelerle görev yapar. Kadro Durumu: Muvazzaf subaylar kadrolu personeldir, sözleşmeli subaylar ise sözleşme bazlı çalışır. Geçiş İmkanı: Sözleşmeli subaylar, başarı durumuna bağlı olarak muvazzaf subaylığa geçiş yapabilir, ancak bu oranlar düşüktür. Emeklilik Hakkı: Muvazzaf subaylar emekliliğe kadar tam hak kazanırken, sözleşmeli subaylar belirli yaş sınırlamalarına tabidir ve emekli maaşı almadan resen emekliye sevk edilebilir. Kariyer Güvencesi: Muvazzaf subaylar güçlü bir kariyer güvencesine sahipken, sözleşmeli subaylar "sözleşme yenilenir mi" endişesi taşıyabilir.
    5 kaynak