• Buradasın

    Sağlık ocağında çalışanların mağduriyeti nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık ocağında çalışanların mağduriyeti şu şekillerde ortaya çıkmaktadır:
    1. Cari Gider Kesintileri: Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği kapsamında yapılan cari gider kesintileri, ek personel olarak çalışan hemşire ve ebelerin işlerine son verilmesine yol açmaktadır 13.
    2. Usulsüz Uygulamalar: Bakanlık tarafından yapılan grup düşürme işlemleri usulsüz bir şekilde uygulanmakta ve bu durum çalışanların işlerini kaybetmelerine neden olmaktadır 13.
    3. Maaş Düşüşleri: Hastalık Yönetim Platformu (HYP) uygulaması nedeniyle aile sağlığı çalışanlarının maaşlarında düşüş yaşanmaktadır 2.
    4. Hukuki Süreçler: Mağdur olan çalışanlar, haklarını aramak için hukuki yollara başvurmak zorunda kalmakta ve bu süreçlerin muhatabı olarak Sağlık Bakanlığı'nı görmektedirler 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mutajans.com
        1
      2. saglikpersoneli.com.tr
        2
      3. taka61.net
        3
      4. kent09.com.tr
        4
      5. yildirimgazetesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık ocakları neden mağdur?

    Sağlık ocaklarının mağdur olmasının başlıca nedenleri şunlardır: 1. Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği: Sağlık çalışanları, bu yönetmeliğin iş yükünü artırdığını, mali ve psikolojik açıdan ek baskılar yarattığını ve mesleki özerkliği kısıtladığını düşünüyor. 2. Grev Eylemleri: Aile hekimleri ve sağlık çalışanları, yönetmeliğe tepki olarak iş bırakma eylemleri düzenliyor. 3. Personel ve Altyapı Eksikliği: Bazı bölgelerde sağlık ocağı eksikliği, mevcut merkezlerin yetersiz kalmasına yol açıyor.
    5 kaynak

    Sağlık çalışanının hakları nelerdir?

    Sağlık çalışanlarının hakları şunlardır: 1. Yeterli Eğitim Alma ve Sürekli Mesleki Gelişim Hakkı: Sağlık çalışanları, nitelikli bir eğitim alma ve kendilerini sürekli yenileme hakkına sahiptir. 2. Adil Ücret Alma Hakkı: Çalıştıkları hizmet ve emek karşılığında adil bir ücret talep etme hakları vardır. 3. Sağlığını Koruma Hakkı: Sağlık çalışanları, kendi sağlıklarını koruyucu donanıma sahip olma ve hijyen koşullarına uygun ortamlarda çalışma hakkına sahiptir. 4. Hastayı Reddetme Hakkı: Sağlık çalışanları, tıbbi, etik ve hukuki gerekçelerle hastayı reddetme hakkına sahiptir. 5. Tanıklıktan Kaçınma Hakkı: Öğrendikleri bilgiler hakkında tanıklıktan çekinme hakları vardır. 6. Yönetimsel Kararlara Katılma Hakkı: Çalıştıkları sağlık kurumundaki yönetimsel kararlara katılma ve eleştiri yapma hakları bulunmaktadır. 7. İyileştirme Garantisi Vermeme Hakkı: Hekimler, hastaya iyileşme garantisi vermeme hakkına sahiptir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı personel hakları nasıl korunur?

    Sağlık Bakanlığı personelinin hakları çeşitli mevzuat ve düzenlemelerle korunmaktadır. Bu düzenlemeler arasında öne çıkanlar şunlardır: 1. Hasta ve Çalışan Güvenliği Tebliği: Sağlık kurum ve kuruluşlarında hasta ve çalışan güvenliğinin sağlanması için çeşitli uygulamalar öngörmektedir. 2. İzin Yönergesi: Sağlık personelinin izin haklarını düzenler ve dinlenme haklarının güvence altına alınmasını sağlar. 3. Hukuki Koruma: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 25. maddesi, sağlık çalışanlarını haksız suçlamalara karşı korur ve idari amirin şikayeti değerlendirmesi için savcılığa başvurma hakkını tanır. 4. Mesleki Eğitim ve Gelişim: Sağlık çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini geliştirme, çağdaş tıp olanaklarını izleme ve uygulama hakkı vardır.
    5 kaynak