• Buradasın

    Mustafa Yeneroğlu neden DEVA partisinden ayrıldı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mustafa Yeneroğlu, DEVA Partisi'nden aşağıdaki gerekçelerle istifa etti:
    1. Siyasal İletişim Eksikliği: Partinin amaçlarını gerçekleştirmek için gerekli siyasal iletişimi üretememesi 12.
    2. Atalet Süreci: 2024 yerel seçimlerinin ardından partinin kabul edilemez bir atalet sürecine girmesi 13.
    3. Kurumsallaşma ve Yol Arkadaşlığı Sorunları: Kurumsallaşamayan çalışma koşulları ve toplumla güçlü iletişim kurulamaması 34.
    4. Temel Sorunların Giderilememesi: Temel sorunların genel seçim sonrası derinleşerek kronikleşmesi 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    Deva Partisi'nden ayrılanlar hangi partiye geçti?

    DEVA Partisi'nden ayrılan bazı kişiler farklı partilere geçti: 1. Akhisar'da: DEVA Partisi Akhisar İlçe Başkanlığı ve yönetim kurulu üyeleri, Yeniden Refah Partisi'ne geçti. 2. Kırıkkale'de: DEVA Partisi Kırıkkale eski İl Başkan Yardımcısı Hakkı Ereli, İYİ Parti'ye üye oldu. 3. Erzurum'da: DEVA Partisi'nden istifa eden 800 kişi, AK Parti'ye katıldı. 4. TBMM'de: DEVA Partisi milletvekilleri Mehmet Emin Ekmen ve Ertuğrul Kaya, Saadet Partisi'ne geçmek için TBMM'ye dilekçe sundu.

    Yeneroğlu hangi partiden istifa etti?

    Mustafa Yeneroğlu, Demokrasi ve Atılım Partisi (DEVA Partisi) üyeliğinden istifa etti.

    Deva partisi neyi savunuyor?

    Demokrasi ve Atılım Partisi (DEVA), aşağıdaki ilkeleri savunmaktadır: 1. Özgürlükçü, katılımcı ve çoğulcu demokrasi: Temel hak ve özgürlüklerin tüm insanlar için tanınması ve hukukun üstünlüğünün sağlanması. 2. Kuvvetler ayrılığı: Yasama, yürütme ve yargı erklerinin ayrılması. 3. Temiz siyaset ve finansman: Şeffaf ve etik bir siyaset anlayışının benimsenmesi, siyasi partilerin finansmanının denetlenmesi. 4. Sosyal politikalar: Fırsat eşitliği, insani çalışma koşulları ve temel kamu hizmetlerinin herkese eşit şekilde sunulması. 5. Ekonomi politikası: Rekabetçi bir piyasa ekonomisinin desteklenmesi, devlet ile iş dünyası arasındaki ilişkilerin ilkelere dayalı olması. 6. Anayasal reform: Anayasanın, toplumun tüm kesimlerinin katılımıyla, insan onurunu koruyan ve temel hakları güvence altına alan bir şekilde değiştirilmesi.