MİT çalışanları, çeşitli yasal düzenlemeler ve koruma mekanizmaları ile korunmaktadır: 1. Gizlilik ve Güvenlik Yasaları: MİT mensuplarının isimleri ve güvenlikleri, ifşa edilmesi durumunda hapis cezası gerektiren bir suç olarak kabul edilmektedir. 2. Tüzel Kişilik ve Sahte Belgeler: MİT, istihbari faaliyetler için tüzel kişilikler kurabilir ve bu amaçla sahte belgeler üretebilir. 3. Güvenlik Soruşturması: MİT'e başvuran adaylar, detaylı bir güvenlik soruşturmasından geçirilir ve geçmişleri, karakterlerini ve sadakatlerini değerlendirmeye alınır. 4. Fiziksel Koruma: Koruma ve emniyet memurları, MİT tesis, bina ve araçlarının güvenliğini sağlar. 5. Düzenli Değerlendirmeler: MİT çalışanları, güvenlik açısından düzenli olarak değerlendirilir ve izlenir.