• Buradasın

    KVKK 10. madde aydınlatma yükümlülüğü kapsamında veri sorumlusu tarafından ilgili kişiye hangi bilgiler verilmelidir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KVKK 10. madde kapsamında veri sorumlusu tarafından ilgili kişiye verilmesi gereken bilgiler şunlardır:
    1. Veri Sorumlusunun Kimliği: Veri sorumlusunun unvanı, adresi ve iletişim bilgileri 13.
    2. Kişisel Verilerin İşlenme Amacı: Verilerin toplanma ve işlenme sebepleri 13.
    3. İşlenen Kişisel Verilerin Aktarılabileceği Taraflar ve Aktarım Amacı: Verilerin üçüncü taraflarla paylaşılması durumunda, bu paylaşımın kapsamı ve amacı 13.
    4. Kişisel Veri Toplama Yöntemi ve Hukuki Sebebi: Verilerin hangi yöntemlerle toplandığı ve bu işlemin hukuki dayanağı 13.
    5. İlgili Kişinin Hakları: Veri sahibinin sahip olduğu haklar ve bu hakları nasıl kullanabileceği 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kvkkavukat.com
        1
      2. temizerhukuk.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. erdemirozmen.com
        4
      5. kvkk.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kvkk aydınlatma metni örneği nereden alınır?

    KVKK aydınlatma metni örneği aşağıdaki kaynaklardan temin edilebilir: 1. senturklaw.com: KVKK aydınlatma metni hazırlama rehberi ve örnek metinler sunmaktadır. 2. kvkk.gov.tr: Kişisel Verileri Koruma Kurumu'nun resmi sitesinde aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesine ilişkin rehber ve örnek metinler bulunmaktadır. 3. temizerhukuk.com: KVKK aydınlatma metni ve ilgili yasal yükümlülükler hakkında detaylı bilgiler ve örnek metinler sunmaktadır.
    5 kaynak

    KVKK ilgili kişi talebi nedir?

    KVKK ilgili kişi talebi, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında, kişisel verisi işlenen gerçek kişinin (ilgili kişi) veri sorumlusuna yaptığı başvurudur. İlgili kişi, bu başvuruda aşağıdaki taleplerde bulunabilir: - Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme. - İşlenmişse, işleme faaliyetine ilişkin bilgi talep etme. - Kişisel verilerin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme. - Kişisel verilerin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme. - Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde düzeltilmesini isteme. - Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini talep etme. Veri sorumlusu, ilgili kişinin taleplerini en geç 30 gün içinde ve ücretsiz olarak sonuçlandırmak zorundadır.
    5 kaynak

    KVKK kişisel veri onayı nasıl verilir?

    KVKK kapsamında kişisel veri onayı iki şekilde verilebilir: 1. Açık Rıza: Kullanıcının veri işlemeye aktif katılım göstererek onay vermesi gerekir. 2. Bilgilendirilmiş Onay: Kullanıcılara, verilerinin nasıl kullanılacağı hakkında bilgi verildikten sonra onay alınır. Ayrıca, özel nitelikli kişisel veriler için (sağlık veya biyometrik veriler gibi) ek onay gereklidir ve bu tür veriler daha katı düzenlemelere tabidir.
    5 kaynak

    KVKK veri sorumlusu kim olmalı?

    KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) kapsamında veri sorumlusu, kişisel verilerin işleme amaçlarını ve araçlarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişidir. Bu nedenle, bir şirkette veri sorumlusu doğrudan şirketin kendisi olup, veri işleme faaliyetlerinden dolayı hukuki sorumluluk şirkete aittir.
    5 kaynak

    KVKK aydınlatma metni nasıl hazırlanır?

    KVKK aydınlatma metni hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Veri Sorumlusunun Kimliği: Aydınlatma metninde, kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişinin adı, adresi ve iletişim bilgileri belirtilmelidir. 2. İşlenen Kişisel Veriler ve Amaçları: Hangi kişisel verilerin toplandığı ve bu verilerin hangi amaçlarla işlendiği net bir şekilde açıklanmalıdır. 3. Veri Toplama Yöntemi: Verilerin hangi yollarla toplandığı (örn. web formu, telefon görüşmesi, fiziki evrak) belirtilmelidir. 4. Hukuki Dayanak: Kişisel verilerin işlenme hukuki dayanağı, yani hangi yasal düzenlemeler kapsamında veri işlendiği açıkça belirtilmelidir. 5. Verilerin Aktarılacağı Kişiler: Kişisel verilerin yurt içi veya yurt dışı üçüncü kişilerle paylaşılıp paylaşılmadığı, paylaşılacaksa bu kişilerin kim olduğu açıklanmalıdır. 6. Verilerin Saklanma Süresi: Kişisel verilerin ne kadar süreyle saklanacağı ve bu sürenin dolmasından sonra verilerin nasıl imha edileceği bilgisi verilmelidir. 7. Veri Sahibinin Hakları: KVKK’nın 11. maddesine göre, veri sahiplerinin hangi haklara sahip olduğu detaylandırılmalıdır. 8. Başvuru Yolları: Veri sahiplerinin haklarını kullanabilmeleri için izlemeleri gereken prosedür ve veri sorumlusuna nasıl başvuru yapabilecekleri açıklanmalıdır. Aydınlatma metni hazırlanırken yasalara uygun, açık, şeffaf ve anlaşılır bir dil kullanılmalıdır.
    5 kaynak

    Kişisel verileri koruma kanunu kapsamında veri sahibinin hakları nelerdir?

    Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK) kapsamında veri sahibinin hakları şunlardır: 1. Bilgi Talep Etme Hakkı: Bireyler, kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini ve işleniyorsa hangi verilerin işlendiğini öğrenme hakkına sahiptir. 2. Düzeltme ve Silme Hakkı: Yanlış veya eksik işlenen verilerin düzeltilmesini ve belirli şartlar altında silinmesini talep edebilirler. 3. Verilerin Aktarılmasını Kısıtlama Hakkı: Kişisel verilerin ölçülü, hukuka ve dürüstlük kuralına uygun işlenmesini talep etme hakkı bulunmaktadır. 4. Hukuka Aykırı Veri Kullanımına Karşı Tazminat Talebi: KVKK’ya aykırı bir veri işleme durumu ortaya çıkarsa, veri sahipleri tazminat talebinde bulunabilirler. Ayrıca, veri sahipleri veri sorumlusuna başvuru ve Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na şikayet gibi hukuki başvuru yollarına da sahiptirler.
    5 kaynak

    KVKK ve ETK nedir?

    KVKK ve ETK kısaltmalarının açılımları ve anlamları şu şekildedir: 1. KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu): Kişisel verilerin işlenmesini, saklanmasını ve paylaşılmasını düzenleyen bir yasadır. 2. ETK (6563 Sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun): Ticari amaçlarla gönderilen ses, görüntü veya yazıların izne tabi olmasını sağlayan bir düzenlemedir.
    5 kaynak