Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Konfeksiyon işçileri için özel bir yaş sınırı bulunmamaktadır. Genel olarak, Türkiye'de 15 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretimi tamamlamış bireyler hafif işlerde çalıştırılabilir 13. 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin çalıştırılabileceği işler ise belirli kısıtlamalara tabidir ve bu işler ilgili bakanlıklarca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir 13.
Ayrıca, hiçbir mevzuat metninde işçilerin çalışabileceği azami yaşa dair bir sınırlama getirilmemiştir 5. Bu nedenle, bir işçi belirli bir yaşa geldiğinde işten çıkarılamaz; işverenin, işçinin verimliliğinin düştüğünü objektif olarak kanıtlaması ve gerekli tazminatları ödeyerek işten çıkarması gerekir 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: