• Buradasın

    Kişisel veri koruma kanunu hangi ülkelerde geçerli?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kişisel veri koruma kanunları aşağıdaki ülkelerde geçerlidir:
    1. Avrupa Birliği: Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR), tüm Avrupa Birliği ve Avrupa Ekonomik Alanı içerisinde yer alan bireyler için geçerlidir 13.
    2. Amerika Birleşik Devletleri: Kaliforniya Tüketici Gizliliği Yasası (CCPA) gibi federal ve eyalet düzeyindeki yasalarla kişisel veri koruması sağlanmaktadır 23.
    3. Avustralya: Gizlilik Yasası, ülkedeki tüm gizlilik düzenlemelerinin birbiriyle tutarlı olmasını sağlar 2.
    4. Meksika: Federal Veri Koruma Kanunları, Avrupa Birliği'ndeki kanunlara benzer düzenlemeler içerir 2.
    5. Türkiye: Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ile kişisel veri koruması sağlanmaktadır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kişisel Verileri Koruma Kanunu'na göre kişisel veri işleme şartları nelerdir?

    Kişisel Verileri Koruma Kanunu'na göre kişisel veri işleme şartları şunlardır: 1. İlgili kişinin açık rızası: Kişisel veriler, ancak ilgili kişinin açık rızası ile işlenebilir. 2. Kanunlarda açıkça öngörülmesi: Kanunlarda kişisel verilerin işlenebileceğine dair bir hüküm bulunması durumunda rıza aranmaz. 3. Fiili imkânsızlık: Rızasını açıklayamayacak durumda olan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin verilerinin işlenmesi zorunludur. 4. Bir sözleşmenin kurulması veya ifası: Sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesi, sözleşmenin kurulması veya ifası için gerekli olduğunda mümkündür. 5. Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğü: Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için kişisel veri işlenmesi zorunlu olmalıdır [6]. 6. İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmesi: İlgili kişi tarafından kamuya açıklanmış olan kişisel veriler işlenebilir [7]. 7. Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması: Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işleme zorunlu olduğunda kişisel veriler işlenebilir [8]. 8. Veri sorumlusunun meşru menfaati: İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesi zorunlu olabilir [9].

    Kişisel veri gizlilik politikası nedir?

    Kişisel veri gizlilik politikası, bir kurum, şirket veya internet sitesi tarafından bireylerin kişisel verilerinin nasıl toplandığını, kullanıldığını, saklandığını ve korunduğunu açıklayan bir belgedir. Bu politika, aşağıdaki unsurları içermelidir: 1. Toplanan Veriler: Kullanıcılardan hangi kişisel verilerin toplandığı belirtilmelidir. 2. Verilerin Toplanma Amacı: Bu verilerin neden toplandığı detaylandırılmalıdır. 3. Veri Saklama Süresi: Toplanan kişisel verilerin ne kadar süreyle saklanacağı belirtilmelidir. 4. Veri Paylaşımı: Kullanıcı verilerinin kimlerle paylaşılacağı ve bu tarafların veri koruma politikaları hakkında bilgi verilmelidir. 5. Kullanıcı Hakları: Kullanıcıların, kişisel verilerine erişme, düzeltme, silme veya işlemeye itiraz etme gibi hakları açıklanmalıdır. 6. Veri Güvenliği Önlemleri: Kullanıcıların verilerinin korunması için alınan teknik ve idari önlemler açıklanmalıdır. Gizlilik politikası, yasal düzenlemelere uyumu sağlamak ve kullanıcılar ile güven ilişkisi kurmak için önemlidir.

    6698 sayılı kanun nedir?

    6698 sayılı kanun, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'dur. Bu kanunun amacı: kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemektir. Kanunun kapsamı: kişisel verileri işlenen gerçek kişiler ile bu verileri tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işleyen gerçek ve tüzel kişileri kapsar.

    Kişisel veri koruma hukuku hangi hukuk dalına girer?

    Kişisel veri koruma hukuku, karma hukuk kategorisine girer.

    Hangi bilgiler kişisel veri sayılmaz?

    Kişisel veri sayılmayan bilgilere örnekler: 1. Toplumsal istatistik verileri: Örneğin, bir şehirdeki ortalama yaş gibi veriler. 2. Anonimleştirilmiş veriler: Araştırma sonucunda isim ve kimlik bilgilerinin gizlenmiş hali. 3. Şirket bilgileri: Şirketin ticari unvanı, adresi gibi bilgiler (bir gerçek kişiyle ilişkilendirilebilecekleri durumlar haricinde). 4. Cihaz özellikleri: Telefonun şarj seviyesi, bilgisayarın donanım bilgileri (RAM, işlemci, ekran kartı) gibi veriler. 5. Dürüstlük kuralına aykırı veriler: İlgili kişinin onurunu ihlal edecek şekilde işlenen veriler. Bu bilgiler, bir kişiyi doğrudan veya dolaylı olarak tanımlamadıkları için kişisel veri olarak kabul edilmezler.

    KVKK mevzuatı nelerdir?

    KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) mevzuatı aşağıdaki yönetmelik ve tebliğlerden oluşmaktadır: 1. Kişisel Verilerin Yurt Dışına Aktarılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik. 2. Kişisel Verileri Koruma Kurumu Disiplin Amirleri Yönetmeliği. 3. Veri Sorumluları Sicili Hakkında Yönetmelik. 4. Kişisel Verileri Koruma Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği. 5. Kişisel Verileri Koruma Kurumu Teşkilat Yönetmeliği. 6. Kişisel Verileri Koruma Uzmanlığı Yönetmeliği. 7. Kişisel Verileri Koruma Kurulu Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelik. 8. Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik. Ayrıca, Kişisel Verileri Koruma Kanunu'nun kendisi de KVKK mevzuatının temel metnidir.

    KVKK ve GDPR farkı nedir?

    KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) ve GDPR (General Data Protection Regulation) arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: KVKK, sadece Türkiye'de faaliyet gösteren ve kişisel veri işleyen işletmeleri kapsar. 2. Para Cezaları: GDPR, uyumsuzluk durumunda yıllık cironun %4'üne kadar veya 20 milyon Euro'ya kadar yüksek para cezaları öngörürken, KVKK'nın cezaları daha sınırlıdır. 3. Veri Sahibi Hakları: GDPR, veri sahiplerine daha kapsamlı haklar tanır, örneğin verilerin taşınabilirliği hakkını içerirken, KVKK bu konuda daha sınırlı düzenlemeler yapar. 4. Veri Koruma Görevlisi: GDPR, belirli koşulları sağlayan işletmeler için bir Veri Koruma Görevlisi atanmasını zorunlu kılar, KVKK'da ise bu zorunluluk yoktur. 5. Standart Sözleşmeler: GDPR, kişisel verileri üçüncü taraflarla paylaşan işletmelere veri işlemci sözleşmesi yapmalarını zorunlu kılar, KVKK'da bu tür bir yapı doğrudan yer almaz.