Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) adresi, sözleşmede zorunlu değildir, ancak bazı durumlarda kullanımı yasal bir gereklilik haline gelebilir. KEP kullanımının zorunlu olduğu durumlar: Şirketler: Anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketler için KEP adresi zorunludur. Tebligat yapmaya yetkili merciler: Kamu kurumları ve diğer tebligat yapmaya yetkili merciler de KEP kullanmak zorundadır. Belirli mesleki gruplar: Avukatlar, noterler ve serbest muhasebeciler için belirli işlemler sırasında KEP kullanımı gereklidir. Ayrıca, 24.07.2025 tarihinde 4857 sayılı İş Kanunu'nda yapılan değişiklikle, iş sözleşmesinin feshine ilişkin bildirimlerin yazılı olarak yapılması esası korunmakla birlikte, işçinin yazılı kabulü bulunması koşuluyla KEP sistemi üzerinden gönderilmesine de imkân tanınmıştır. Bireysel kullanıcılar için ise KEP adresi bulundurmak zorunlu değildir, ancak yasal, ticari veya resmi yazışmalar yapanlar için tavsiye edilir.