• Buradasın

    Kadın ve erkek eşitliği ile ilgili sözler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kadın ve erkek eşitliği ile ilgili bazı sözler şunlardır:
    1. "Kadın ve erkek eşittir!" - Bilinmeyen 1.
    2. "Kadınlar ve erkekler birbirleri olmadan hayatta kalamazlar!" - Bilinmeyen 1.
    3. "Kadınlar bütün baskı ve zulüm zincirlerinden kurtulmadıkça özgürlükten bahsedilemez." - Nelson Mandela 24.
    4. "Cinsiyet eşitliği, yoksulluğu azaltmanın ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmenin temelidir." - Kofi Annan 34.
    5. "Eğer erkekler fiziksel olarak daha güçlü oldukları için kadınlardan üstünse, o zaman hükümeti neden sumo güreşçileri yönetmiyor?" - Toshiko Kishida 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eodev.com
        1
      2. onedio.com
        2
      3. aklinizikesfedin.com
        3
      4. neoldu.com.tr
        4
      5. kooplog.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kadın erkek ilişkisi nasıl olmalı?

    Kadın erkek ilişkisi, sağlıklı ve mutlu bir şekilde ilerleyebilmek için bazı temel unsurlara dayanmalıdır: 1. İletişim: Açık ve dürüst iletişim, ilişkinin temelini oluşturur. 2. Karşılıklı Saygı: Partnerler arasında saygı, her iki tarafın da duygularını ve sınırlarını anlamak, takdir etmek ve onlara saygı göstermekle ilgilidir. 3. Empati ve Anlayış: Karşılıklı empati, partnerin duygularını anlama ve onları önemseme yeteneğidir. 4. Ortak Değerler ve Hedefler: Benzer amaçlar doğrultusunda ilerlemek, ilişkiyi güçlendirir. 5. Zaman ve Uyum: Her iki tarafın da zaman ayırması ve birlikte uyum içinde olması gerekir. 6. Bağımsızlık: Sağlıklı bir ilişkide bağımsızlık önemlidir; her iki partnerin de kendi özgürlük alanlarına ve kişisel gelişimlerine saygı duymak ilişkiyi dengede tutar. 7. Esneklik ve Affetme: İlişkideki esneklik, değişime uyum sağlama ve çeşitli durumlara adapte olma becerisini ifade eder.
    5 kaynak

    Kadın erkek eşitliğinin sağlanmasında devletin rolü nedir?

    Devletin kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasındaki rolleri şunlardır: Anayasa düzeyinde düzenlemeler: 2004 yılında Anayasa'nın 10. maddesine eklenen fıkra ile "Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür" ifadesi anayasal güvence altına alınmıştır. Yasal düzenlemeler: 2002 yılında yürürlüğe giren Yeni Medeni Kanun ile aile kurumu bağlamında eşitlik sağlamaya yönelik düzenlemeler yapılmıştır. Kurumların kurulması: 2009 yılında Türkiye Büyük Millet Meclisi Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu kurulmuştur. Uluslararası sözleşmelerin onaylanması: Türkiye, Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW) ve İstanbul Sözleşmesi gibi birçok uluslararası sözleşmeyi onaylamıştır. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin ana akımlaşması: Devlet, toplumsal cinsiyet eşitliğini yasama süreçlerine dahil etmek için çalışmalar yürütmektedir. Ayrıca, devlet kamusal çocuk bakımı hizmetlerini yaygınlaştırarak ve ebeveyn izinleri gibi düzenlemeleri destekleyerek de eşitlik sağlanmasına katkıda bulunabilir.
    5 kaynak

    Kadın erkek eşitliği hangi kanunla sağlandı?

    Kadın-erkek eşitliği, 1.1.2002 tarihinde yürürlüğe giren Türk Medenî Kanunu ile sağlanmıştır. Bu kanunla birlikte, kadınların evlilik, boşanma, velayet ve mal paylaşımı gibi alanlarda eşit haklara sahip olması, kadına yönelik şiddet için ağır yaptırımlar getirilmesi ve kadın-erkek için eşit işe eşit ücret ilkesinin benimsenmesi gibi düzenlemeler yapılmıştır. Ayrıca, Anayasa’nın 10. maddesinde 2004 yılında yapılan değişiklikle, kadın-erkek eşitliğini sağlama görevi devlete verilerek eşitlik ilkesi anayasal güvence altına alınmıştır.
    5 kaynak

    Kadın ve erkek eşitliğini sağlamak için hangi yasal düzenlemeler yapılmalıdır?

    Kadın ve erkek eşitliğini sağlamak için yapılması gereken bazı yasal düzenlemeler şunlardır: Anayasa'nın 10. maddesi: 2004 yılında yapılan değişiklikle, kadın-erkek eşitliğini sağlama görevi devlete verilmiştir. Türk Medeni Kanunu: Aile reisliği kavramı kaldırılmış, eşlere eşit ekonomik hak ve sorumluluklar getirilmiştir. İş Kanunu: Eşit işe eşit ücret ilkesi benimsenmiş, cinsiyet, medeni hal ve aile yükümlülüklerinin iş akdinin feshi için geçerli sebep oluşturamayacağı düzenlenmiştir. Gelir Vergisi Kanunu: Analık izninin bitiminden itibaren belirli süreler için ücretli yarı zamanlı çalışma imkanı tanınmıştır. Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun (6284 sayılı): Kadına yönelik şiddet ve cinsel taciz durumlarında ağır yaptırımlar öngörülmüştür. Ayrıca, kadınların siyasi katılımı ve liderlik rollerinde temsilini artırmak için seçim yasalarında ve siyasi partilerin iç işleyişinde kota sistemleri gibi mekanizmalar uygulanabilir.
    5 kaynak

    Kadın erkek eşitliği neden önemlidir?

    Kadın-erkek eşitliğinin önemli olmasının bazı nedenleri: Sürdürülebilir kalkınma: Kadınların ekonomik süreçlere katılımı, yoksulluğun azaltılması, sürdürülebilir tüketim ve üretim alışkanlıklarının geliştirilmesi ve doğal kaynakların daha iyi yönetilmesini sağlar. Toplumsal gelişim: Toplumsal cinsiyet eşitliği, potansiyelin sürdürülebilir bir toplumsal faydaya dönüşmesine olanak tanır ve sağlıklı bir toplum oluşturur. İnsan hakları: Kadın-erkek eşitliği, temel bir insan hakkıdır ve varsayımlaşmış cinsiyet rollerini içselleştirmemek, her birey için daha sağlıklı bir toplum anlamına gelir. Adil erişim: Eğitim, sağlık hizmetleri, ekonomik fırsatlar ve siyasi temsil gibi alanlarda adil erişim sağlar. Toplumsal ilerleme: Erkek çocuklarına eşitlik değerinin kazandırılması, toplumsal ilerlemeyi güçlendirir.
    5 kaynak

    Kadın erkek eşitliği sembolü nedir?

    Kadın ve erkek eşitliği sembolü, iç içe geçmiş bir kadın ve erkek figüründen oluşur.
    5 kaynak

    Kadın erkek eşitliği için neler yapılabilir?

    Kadın-erkek eşitliği için yapılabileceklerden bazıları şunlardır: Eğitim ve farkındalık artırma. Yasal ve politik düzenlemeler. Ekonomik güçlendirme. Şiddetle mücadele. Medya ve kültürel değişim. Toplumsal katılım ve temsil. Kadın-erkek eşitliği için yapılabilecekler bunlarla sınırlı değildir.
    5 kaynak