• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Fazla mesai kıdem tazminatına dahil mi?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #FazlaMesai

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fazla mesai ücreti, kıdem tazminatına dahil edilmez 13.
    Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınan ödemeler, işçinin giydirilmiş brüt ücreti üzerinden yapılır ve bu ücrete sadece düzenli olarak yapılan ödemeler eklenir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sezgenhukuk.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. takvim.com.tr
        3
      4. sabah.com.tr
        4
      5. iskanunu.com
        5

    • Kıdem tazminatıyla ilgili yasal düzenlemeler nelerdir?

    • Kıdem tazminatı için hangi ödemeler dikkate alınır?

    • İşçinin giydirilmiş brüt ücreti neleri kapsar?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    10 yıl çalışan kıdem tazminatını nasıl alır?

    10 yıl çalışan bir işçi, kıdem tazminatını aşağıdaki şartları sağlayarak alabilir: 1. SGK'dan Yazı Almak: En az 3600 prim günü olan çalışanlar (10 yıl sigortalılık süresiyle) SGK'dan yazı alarak işverene sunmalıdır. 2. İstifa Dilekçesi: İstifa dilekçesinde emeklilik şartlarını tamamladıklarını belirtmelidir. 3. Prim ve Sigortalılık Süresi: İşe giriş tarihine göre belirlenen prim ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getirmelidir. Bu şartları sağlayan işçiler, kıdem tazminatını talep etmek için iş sözleşmesini kendi istekleriyle sona erdirebilirler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Emeklilik
    5 kaynak

    İhbar ve kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    İhbar ve kıdem tazminatı hesaplamaları şu şekilde yapılır: 1. Kıdem Tazminatı: İşçinin kıdem tazminatı, çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt maaşı üzerinden hesaplanır. Hesaplama formülü: Kıdem Tazminatı = Son Brüt Maaş Çalışılan Yıl Sayısı. 2. İhbar Tazminatı: İş sözleşmesinin feshedilme süresine göre değişir ve şu şekilde hesaplanır: - 6 aydan az çalışanlar için 2 hafta. - 6 ay ile 1,5 yıl arası çalışanlar için 4 hafta. - 1,5 ile 3 yıl arası çalışanlar için 6 hafta. - 3 yıldan fazla çalışanlar için 8 hafta. Hesaplama formülü: İhbar Tazminatı = İhbar Süresi Kıdem Tazminatına Esas 1 Günlük Ücret.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #Hesaplama
    5 kaynak

    Hangi maaşlar kıdem tazminatına dahil edilmez?

    Kıdem tazminatına dahil edilmeyen maaşlar genellikle arızi (geçici, düzensiz) nitelikte olanlardır. Bu kapsamda aşağıdaki maaşlar kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz: Tek seferlik ödemeler: Bayram harçlığı, evlilik yardımı, doğum yardımı gibi. Yıllık izin ücreti. Fazla mesai ücreti ve tatil ücretleri. Harcırah ve seyahat primleri. Kıdem tazminatına dahil edilecek maaşların düzenli olarak ödenmesi ve işçinin iş ilişkisi boyunca süreklilik arz etmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Maaş
    5 kaynak

    Yıllık ücretli izin ücreti kıdem tazminatına dahil edilir mi?

    Yıllık ücretli izin ücreti, kıdem tazminatına dahil edilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    Kıdem tazminatı en fazla kaç yıl için hesaplanır?

    Kıdem tazminatı, işçinin aynı işverende çalıştığı her tam yıl için hesaplanır. Dolayısıyla, en fazla 36 yıl için kıdem tazminatı hesaplanabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kıdem
    • #Tazminat
    5 kaynak

    Kıdem tazminatı üst sınırı nasıl belirlenir?

    Kıdem tazminatı üst sınırı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenerek kamuoyuna duyurulur. Bu üst sınır, en yüksek devlet memuruna bir yıl için ödenen azami emeklilik ikramiyesine göre hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Maliye
    5 kaynak

    Çalışılan gün sayısı kıdem tazminatına dahil edilir mi?

    Evet, çalışılan gün sayısı kıdem tazminatına dahil edilir. İşçinin kıdem tazminatı hesaplanırken, her bir tam yıllık çalışma süresi 30 gün olarak kabul edilir ve bu süre, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki son günlük brüt ücretle çarpılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"mgub0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Ffazla-mesai-kidem-tazminatina-dahil-mi-3317535629%3Flr%3D213%26ncrnd%3D87334","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1584185121753386414","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753386437352165-1999080555851309819-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-158-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"mgubw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"mgub1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"mgubw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"mgub2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Fazla mesai ücreti, kıdem tazminatına dahil edilmez** [```1```](https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/kidem-tazminatinda-hangi-odemeler-dikkate-alinir-hangileri-alinmaz)[```3```](https://www.takvim.com.tr/galeri/ekonomi/kidem-tazminatinda-fazla-mesai-hesabi-calisan-herkesi-ilgilendiren-detay).\n\nKıdem tazminatı hesabında dikkate alınan ödemeler, işçinin giydirilmiş brüt ücreti üzerinden yapılır ve bu ücrete sadece düzenli olarak yapılan ödemeler eklenir [```1```](https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/kidem-tazminatinda-hangi-odemeler-dikkate-alinir-hangileri-alinmaz)[```2```](https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminatina-esas-ucret-ve-ekleri/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/kidem-tazminatinda-hangi-odemeler-dikkate-alinir-hangileri-alinmaz","title":"Kıdem Tazminatı Hesabına Neler Dahildir Neler Hariçtir?","shownUrl":"https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/kidem-tazminatinda-hangi-odemeler-dikkate-alinir-hangileri-alinmaz"},{"sourceId":2,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminatina-esas-ucret-ve-ekleri/","title":"Kıdem Tazminatına Esas Ücret ve Ekleri - 2025 | Harbiye...","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminatina-esas-ucret-ve-ekleri/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.takvim.com.tr/galeri/ekonomi/kidem-tazminatinda-fazla-mesai-hesabi-calisan-herkesi-ilgilendiren-detay","title":"Takvim: Kıdem Tazminatında Fazla Mesai Hesabı! Çalışan...","shownUrl":"https://www.takvim.com.tr/galeri/ekonomi/kidem-tazminatinda-fazla-mesai-hesabi-calisan-herkesi-ilgilendiren-detay"},{"sourceId":4,"url":"https://www.sabah.com.tr/galeri/ekonomi/yargitayin-fazla-mesailerle-ilgili-karari-dengeleri-degistirdi-hem-kidem-tazminatina-hem-de-ucrete-dahil-ediliyor","title":"Sabah: Yargıtay'ın Fazla Mesailerle İlgili Kararı Dengeleri...","shownUrl":"https://www.sabah.com.tr/galeri/ekonomi/yargitayin-fazla-mesailerle-ilgili-karari-dengeleri-degistirdi-hem-kidem-tazminatina-hem-de-ucrete-dahil-ediliyor"},{"sourceId":5,"url":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/fazla-mesailerin-kidem-hesaplamasindaki-yeri/","title":"Fazla Mesailerin Kıdem Hesaplamasındaki... - iskanunu.com","shownUrl":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/fazla-mesailerin-kidem-hesaplamasindaki-yeri/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Fazla mesai kıdem tazminatına dahil mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kıdem tazminatıyla ilgili yasal düzenlemeler nelerdir?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+ile+ilgili+yasal+d%C3%BCzenlemeler&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Kıdem tazminatı için hangi ödemeler dikkate alınır?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+i%C3%A7in+hangi+%C3%B6demeler+dikkate+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşçinin giydirilmiş brüt ücreti neleri kapsar?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7inin+giydirilmi%C5%9F+br%C3%BCt+%C3%BCcreti+neleri+kapsar%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Fazla+mesai+k%C4%B1dem+tazminat%C4%B1na+dahil+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1584185121753386414","reqid":"1753386437352165-1999080555851309819-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-158-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753386437352165-1999080555851309819-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-158-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"mgubw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"mgub3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/son-dakika-haberi-10-yil-calisana-tazminat-hakki-istifa-etmeden-kidem-tazminati-alinabilir-mi-2251211?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.erkesim.av.tr/tazminat-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2024/12/08/10-yil-calisana-tazminat-3600-gunu-olan-kidem-alabilecek-sartlar-neler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/10-yil-calisan-isci-kidem-tazminati-alabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/10-yil-calisan-kidem-tazminatini-nasil-alir-287552749","header":"10 yıl çalışan kıdem tazminatını nasıl alır?","teaser":"10 yıl çalışan bir işçi, kıdem tazminatını aşağıdaki şartları sağlayarak alabilir: 1. SGK'dan Yazı Almak: En az 3600 prim günü olan çalışanlar (10 yıl sigortalılık süresiyle) SGK'dan yazı alarak işverene sunmalıdır. 2. İstifa Dilekçesi: İstifa dilekçesinde emeklilik şartlarını tamamladıklarını belirtmelidir. 3. Prim ve Sigortalılık Süresi: İşe giriş tarihine göre belirlenen prim ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getirmelidir. Bu şartları sağlayan işçiler, kıdem tazminatını talep etmek için iş sözleşmesini kendi istekleriyle sona erdirebilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/kidem-ve-ihbar-tazminat-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fdpartners.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.capa.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/kidem-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/ihbar-ve-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir-4008653088","header":"İhbar ve kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?","teaser":"İhbar ve kıdem tazminatı hesaplamaları şu şekilde yapılır: 1. Kıdem Tazminatı: İşçinin kıdem tazminatı, çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt maaşı üzerinden hesaplanır. Hesaplama formülü: Kıdem Tazminatı = Son Brüt Maaş Çalışılan Yıl Sayısı. 2. İhbar Tazminatı: İş sözleşmesinin feshedilme süresine göre değişir ve şu şekilde hesaplanır: - 6 aydan az çalışanlar için 2 hafta. - 6 ay ile 1,5 yıl arası çalışanlar için 4 hafta. - 1,5 ile 3 yıl arası çalışanlar için 6 hafta. - 3 yıldan fazla çalışanlar için 8 hafta. Hesaplama formülü: İhbar Tazminatı = İhbar Süresi Kıdem Tazminatına Esas 1 Günlük Ücret.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/kidem-tazminatinda-hangi-odemeler-dikkate-alinir-hangileri-alinmaz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/kidem-tazminati-hesaplamasinda-esas-giydirilmis-brut-ucrete-neler-dahildir-neler-degildir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/hangi-odemeler-kidem-tazminati-hesabina-dahildir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/kidem-tazminatina-esas-ucretin-hesaplanmasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuapp.com/kidem-tazminati-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hangi-maaslar-kidem-tazminatina-dahil-edilmez-532012720","header":"Hangi maaşlar kıdem tazminatına dahil edilmez?","teaser":"Kıdem tazminatına dahil edilmeyen maaşlar genellikle arızi (geçici, düzensiz) nitelikte olanlardır. Bu kapsamda aşağıdaki maaşlar kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz: Tek seferlik ödemeler: Bayram harçlığı, evlilik yardımı, doğum yardımı gibi. Yıllık izin ücreti. Fazla mesai ücreti ve tatil ücretleri. Harcırah ve seyahat primleri. Kıdem tazminatına dahil edilecek maaşların düzenli olarak ödenmesi ve işçinin iş ilişkisi boyunca süreklilik arz etmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/kidem-tazminati-hesaplamasinda-esas-giydirilmis-brut-ucrete-neler-dahildir-neler-degildir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminatina-esas-ucret-ve-ekleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proventus.com.tr/yillik-izin-ucreti-kidem-tazminati-hesabinda-dikkate-alinir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mesudebusrakucuk.av.tr/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/hangi-odemeler-kidem-tazminati-hesabina-dahildir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/yillik-ucretli-izin-ucreti-kidem-tazminatina-dahil-edilir-mi-1761208490","header":"Yıllık ücretli izin ücreti kıdem tazminatına dahil edilir mi?","teaser":"Yıllık ücretli izin ücreti, kıdem tazminatına dahil edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/2024-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir-100-100?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.logo.com.tr/blog/blog-detay/kendi-istegiyle-isten-ayrilanlar-icin-kidem-tazminati-duzenlemesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/kidem-tazminat-davasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kidem-tazminati-en-fazla-kac-yil-icin-hesaplanir-3105058786","header":"Kıdem tazminatı en fazla kaç yıl için hesaplanır?","teaser":"Kıdem tazminatı, işçinin aynı işverende çalıştığı her tam yıl için hesaplanır. Dolayısıyla, en fazla 36 yıl için kıdem tazminatı hesaplanabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidem","text":"#Kıdem"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/maaslar-ve-ucretler/kidem-tazminati-tavani-hakkinda-bilinmesi-gerekenler-h2661?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pluxee.com.tr/blog/kidem-tazminati-tavan-tutari-hakkinda-bilinmesi-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minarlaw.com/2025/01/18/kidem-tazminati-2025-yili-sartlari-ve-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kidem-tazminati-ust-siniri-nasil-belirlenir-776488039","header":"Kıdem tazminatı üst sınırı nasıl belirlenir?","teaser":"Kıdem tazminatı üst sınırı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenerek kamuoyuna duyurulur. Bu üst sınır, en yüksek devlet memuruna bir yıl için ödenen azami emeklilik ikramiyesine göre hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maliye","text":"#Maliye"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://babayigit.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-tum-merak-edilenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fdpartners.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/kidem-tazminati-hesaplamasinda-calisma-suresinin-tespiti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/mevcut-kidem-tazminati-uygulamasinin-genel-esaslari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisilan-gun-sayisi-kidem-tazminatina-dahil-edilir-mi-3231556154","header":"Çalışılan gün sayısı kıdem tazminatına dahil edilir mi?","teaser":"Evet, çalışılan gün sayısı kıdem tazminatına dahil edilir. İşçinin kıdem tazminatı hesaplanırken, her bir tam yıllık çalışma süresi 30 gün olarak kabul edilir ve bu süre, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki son günlük brüt ücretle çarpılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"mgubw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"mgub4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"mgubw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"mgub5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"mgubw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}