CV'de yapay zeka kullanmak yasak mı?

CV'de yapay zeka kullanımı, bazı durumlarda yasak olabilir. Örneğin, Anthropic şirketi, iş başvurularında adayların canlı mülakatlar ve belirli değerlendirme adımlarında yapay zeka kullanmasını yasaklamıştır 1. Ayrıca, bazı işe alım görevlileri, özgün bir özgeçmiş ile başvuru yapılmasını tercih eder ve yapay zeka ile hazırlanan CV'leri kabul etmeyebilir 23.

Ancak, adayların özgeçmiş ve ön yazı gibi belgeleri ilk taslak olarak yapay zeka araçlarıyla hazırlamasına izin veren şirketler de bulunmaktadır 1. Bu durumda, yapay zeka kullanımı bir destek aracı olarak kabul edilir 3.

Sonuç olarak, yapay zeka kullanımının yasak olup olmadığı, şirketin işe alım politikalarına ve sektöre göre değişiklik gösterebilir.