• Buradasın

    Bir şirketin kaç avukatı olabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bir şirketin kaç avukatı olabileceği konusunda yasal bir sınır yoktur 1.
    Ancak, bazı durumlarda şirketlerin avukat bulundurma zorunluluğu vardır:
    • Anonim şirketler, Türk Ticaret Kanunu'nda belirtilen esas sermaye miktarının 5 katına sahipse avukat bulundurmak zorundadır (bu miktar 2022 yılı için 250.000 TL'dir) 25.
    • Üye sayısı 100 veya daha fazla olan yapı kooperatifleri de sözleşmeli bir avukat bulundurmak zorundadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. halkalinakliyat.com.tr
        1
      2. sahilhukuk.com.tr
        2
      3. avukatderyatereciyildirim.com
        3
      4. zengin.av.tr
        4
      5. ekinhukuk.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Limited şirketler neden avukat tutmak zorunda?

    Limited şirketler, hukuki süreçlerinde profesyonel destek almak, ticari faaliyetlerde hukuki güvenliği artırmak ve olası uyuşmazlıkları önlemek amacıyla avukat tutmak zorundadır. Bu zorunluluk, Türk Ticaret Kanunu ve Avukatlık Kanunu'nda yer almaktadır. İlgili düzenlemelere göre: - Sermaye şirketleri: Esas sermaye veya ödenmiş sermaye tutarı 5 milyon TL ve üzeri olan anonim ve limited şirketler avukat bulundurmak zorundadır. - Kamu iktisadi teşebbüsleri ve büyük işletmeler de avukat tutma yükümlülüğüne dahildir.
    5 kaynak

    Avukatlık ortaklığı ve şirket arasındaki fark nedir?

    Avukatlık ortaklığı ve şirket arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Amaç ve Faaliyet Alanı: Avukatlık ortaklığı, avukatlık mesleğinin yürütülmesi amacıyla kurulurken, şirketler genellikle ticari faaliyetler için kurulur. 2. Tüzel Kişilik: Avukatlık ortaklığı, tüzel kişiliğe sahipken, şirketler (limited veya anonim) ayrı tüzel kişiliklerdir. 3. Sorumluluk: Avukatlık ortaklığında ortaklar, ortaklık alacaklarına karşı müştereken ve müteselsilen sınırsız sorumludur, oysa şirketlerde sermaye sorumluluğu geçerlidir. 4. Ortak Sayısı: Şirketlerde ortak sayısı sınırı bulunabilirken, avukatlık ortaklığında belirli bir sınır yoktur. 5. Unvan: Avukatlık ortaklığının unvanı, ortakların ad ve soyadlarına "Avukatlık Ortaklığı" ibaresinin eklenmesiyle oluşturulurken, şirketler için farklı unvan belirleme kuralları geçerlidir.
    5 kaynak

    Şirket yönetim kurulu üyesi avukat olabilir mi?

    Evet, bir avukat şirket yönetim kurulu üyesi olabilir. Türk Ticaret Kanunu'na göre anonim şirketler, yönetim kurulu üyeleri tarafından temsil edilir ve bu üyeler şirketin unvanı ve adına hareket etme yetkisine sahiptir.
    5 kaynak

    Avukatlık şirketleri ne olarak geçer?

    Avukatlık şirketleri, hukuk büroları veya hukuk müşavirlikleri olarak geçer.
    5 kaynak

    Avukatlık bürosu ve avukatlık şirketi aynı şey mi?

    Avukatlık bürosu ve avukatlık şirketi farklı kavramlardır. Avukatlık bürosu, bir veya birden fazla avukatın mesleki faaliyetlerini yürüttüğü, müvekkillerine hukuki danışmanlık ve dava hizmetleri sunduğu iş yeridir. Avukatlık şirketi ise, anonim veya limited şirket şeklinde kurulan ve birden fazla avukatın birlikte çalıştığı tüzel kişiliktir.
    5 kaynak

    Avukat şirket ortağı olursa ne olur?

    Avukatın şirket ortağı olması durumunda, avukatlık ortaklığı hükümleri uygulanır ve bu ortaklığa şahıs şirketlerine ilişkin vergilendirme hükümleri uygulanır. Ayrıca, avukatın şirket ortağı olması, hukuki ve cezai sorumluluklarını da etkiler; ortak, şirketin ve kendi mesleki görevlerinden doğan eylem ve işlemlerinden şahsen sorumludur.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu üyesi şirket avukatı ne iş yapar?

    Yönetim kurulu üyesi şirket avukatı, şirketin hukuki süreçlerini yönetmek, yasal risklerden korumak ve hukuki anlaşmazlıkları çözmek gibi çeşitli görevlere sahiptir. Başlıca iş görevleri şunlardır: - Sözleşme Hazırlama ve İnceleme: Şirketin ticari faaliyetlerinde kullandığı tüm sözleşmeleri hazırlar ve değerlendirir. - Dava Süreçlerini Yönetme: Şirketin taraf olduğu davalarda temsil görevini üstlenir, mahkeme sürecinde şirketin haklarını korur. - Hukuki Danışmanlık Sağlama: Şirketin tüm departmanlarına hukuki konularda rehberlik eder, yönetim kadrosuna stratejik kararlar almada yardımcı olur. - İş ve Vergi Hukuku Uyumu: İş hukuku ile ilgili konuları düzenler, şirketin vergi yükümlülüklerine uyumunu sağlar. - Fikri Mülkiyet Hakları Koruması: Şirketin marka, patent, telif hakkı gibi fikri mülkiyet varlıklarını korur.
    5 kaynak