• Buradasın

    Belediye meclisi karar alma süreci nasıl işler?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Belediye meclisi karar alma süreci şu şekilde işler:
    1. Gündemin Belirlenmesi: Gündem, belediyeye yazılı olarak iletilen talepler, belediye birimlerinin talepleri ve meclis üyelerinin verdiği önergelerle belirlenir 34.
    2. Toplantılar: Meclis, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır 15.
    3. Konuşmalar ve Oylama: Gündem maddeleri görüşülür, gerekli durumlarda değişiklikler yapılır. Konuşmalar en fazla on dakika ile sınırlıdır ve oylama yapılır 15.
    4. Kararların Kesinleşmesi: Belediye başkanı, hukuka aykırı gördüğü kararları belirli bir süre içinde meclise geri gönderebilir. Meclis ısrar ederse karar kesinleşir 15.
    Karar alma sürecinde önemli noktalar:
    • Başkan Etkisi: Başkan, meclis gündemi hazırlar ve oylamalara katılır 4.
    • Komisyonlar: Karar üzerinde etkili olmak isteyen kişi ve çevreler, komisyon üyeleri nezdinde girişimde bulunur 3.
    • Veto Hakkı: Başkanın veto ettiği bir konunun mecliste tekrar kabul edilebilmesi için meclis üye tam sayısının salt çoğunluğu gerekir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Belediye meclis önerge nasıl verilir?

    Belediye meclis önerge verme süreci şu adımları içerir: 1. Önergenin Hazırlanması: Meclis üyesi, önerisini yazılı olarak hazırlamalıdır. 2. Yazılı Olarak Sunma: Önerge, belediyenin ilgili yazışma kurallarına uygun olarak, dilekçe formatında hazırlanmalı ve meclis başkanlığına sunulmalıdır. 3. Başkanlığa İletme: Önerge, genellikle meclis toplantılarından önce, belirli bir süre içinde sunulmalıdır. 4. Gündeme Alınması: Meclis başkanlığı, önergeyi gündeme alıp almayacağına karar verir. 5. Toplantıda Görüşme: Meclis toplantısında önerge, ilgili gündem maddesi olarak görüşülür ve önergeyi veren meclis üyesi, önergesini savunma fırsatı bulur. 6. Oylama: Görüşmelerin ardından önerge, oylamaya sunulur ve oylama sonucunda kabul edilip edilmeyeceği belirlenir.

    Belediye Meclis Üyeleri hangi konularda önerge verebilir?

    Belediye meclis üyeleri, belediye işleriyle ilgili konularda önerge verebilirler. Önerebilecekleri konular arasında şunlar yer alır: Belediyeye ait işlerle ilgili konuların gündeme alınması; Sözlü veya yazılı soru sorulması; Genel görüşme açılması istenmesi. Meclis üyeleri, belediye işleriyle ilgisi olmayan konularda önerge veremezler.

    Belediye meclisinde alınan kararlar nasıl yazılır?

    Belediye meclisinde alınan kararlar, tutanaklara yazılarak ve başkan ile katip üyeler tarafından imzalanarak yazılır. Karar yazma süreci şu adımları içerir: 1. Gündem Maddelerinin Okunması: Meclis başkanı, gündem maddelerini okuyarak meclise sunar. 2. Konuşmalar ve Oylama: Gündem maddeleri üzerinde konuşmalar yapılır ve oylama gerçekleştirilir. 3. Karar Defterine Kayıt: Yazılan kararlar, meclis karar defterine kaydedilir. 4. Onay ve Dağıtım: Kararlar, meclis başkanı ve divan katipleri tarafından onaylandıktan sonra, valilik makamına ve ilgili birimlere gönderilir.

    Belediye meclis karar şeması nasıl yapılır?

    Belediye meclis karar şeması aşağıdaki adımlarla oluşturulur: 1. Gündemin Hazırlanması: Belediye başkanı, en az üç gün önceden meclis üyelerine gündemi bildirir. 2. Gündemin Onayı: Gündem, başkanlık makamı tarafından onaylanır ve meclis üyelerine dağıtılır. 3. Toplantı: Meclis, belirlenen gün ve saatte toplanır ve gündem maddelerini görüşür. 4. Kararların Yazılması ve İmzalanması: Görüşmeler sonucunda alınan kararlar, katip üyeler veya görevliler tarafından tutanağa geçirilir ve başkanlık divanı tarafından imzalanır. 5. Kararın Dağıtımı: Kararlar, meclis üyelerine dağıtılır ve ilgili birimlere gönderilir.

    Belediye Meclisleri hangi usul ve esaslara göre çalışır?

    Belediye meclisleri, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nda belirtilen usul ve esaslara göre çalışır. Bu esaslar şunlardır: 1. Toplanma ve Karar Yeter Sayısı: Meclis, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve katılanların salt çoğunluğuyla karar verir. 2. Gündem Belirleme: Her ayın ilk günündeki meclis gündemi, belediye başkanı tarafından belirlenerek en az üç gün önceden üyelere bildirilir. 3. Toplantı Süresi: Bütçe görüşmesine rastlayan toplantılar en çok yirmi gün, diğer toplantılar ise en çok beş gündür. 4. Toplantı Yeri: Mutat toplantı yeri dışında toplanılması zorunlu olduğunda, meclis başkanı tarafından belediye sınırları içerisinde belirlenen bir yerde toplantı yapılır. 5. Toplantıların Açıklığı: Meclis toplantıları açıktır, ancak meclis başkanının veya üyelerin önerisiyle kapalı oturum yapılabilir. 6. Denetim Yolları: Meclis, bilgi edinme ve denetim yetkisini faaliyet raporu, denetim komisyonu, soru, genel görüşme ve gensoru yoluyla kullanır. Ayrıca, meclisin çalışması ve katılıma ilişkin esas ve usuller, İçişleri Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

    Belediye meclisi ve belediye encümeni kimlerden oluşur?

    Belediye Meclisi: Belediye meclisi üyeleri, 2972 sayılı Mahalli İdareler İle Mahalle Muhtarlıkları ve İhtiyar Heyetleri Seçimi Hakkında Kanun hükümlerine göre doğrudan doğruya seçmenler tarafından beş yıllığına seçilirler. Gündemi, belediye başkanı belirler. Belediye Encümeni: İl belediyelerinde ve nüfusu 100.000'in üzerindeki belediyelerde, belediye meclisinin her yıl kendi üyeleri arasından bir yıl için gizli oyla seçeceği üç üye, malî hizmetler birim amiri ve belediye başkanının birim amirleri arasından bir yıl için seçeceği iki üye olmak üzere yedi kişiden oluşur. Diğer belediyelerde, belediye meclisinin her yıl kendi üyeleri arasından bir yıl için gizli oyla seçeceği iki üye, malî hizmetler birim amiri ve belediye başkanının birim amirleri arasından bir yıl için seçeceği bir üye olmak üzere beş kişiden oluşur. Belediye başkanının katılamadığı toplantılarda, belediye başkanının görevlendireceği başkan yardımcısı veya encümen üyesi, encümene başkanlık eder.

    Belediye kanunu 5393 sayılı kanun nedir?

    5393 sayılı Belediye Kanunu, belediyenin kuruluşunu, organlarını, yönetimini, görev, yetki ve sorumluluklarını ile çalışma usul ve esaslarını düzenleyen kanundur. Bu kanun, 3 Temmuz 2005 tarihinde kabul edilmiş ve 13 Temmuz 2005 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kanunun bazı maddeleri şunlardır: Belediyenin yetkileri ve imtiyazları. Belediye meclisinin görevleri. Belediye başkanının görevleri. Hizmetlerin sunulması.