• Buradasın

    Askeri ceza kanunu 82 nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Askeri Ceza Kanunu'nun 82. maddesi, "Amir veya üstü tehdit suçu"nu düzenler 14.
    Maddede yer alan hükümler:
    • Ast veya maiyetteki askerler ile TSK ve MSB'de çalışan sivil personel, amir veya üstünü herhangi bir şekilde tehdit ederlerse, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası alırlar 14.
    • Tehdit, toplu asker karşısında, silahlı olarak veya hizmet esnasında yapılırsa, verilecek ceza 1 yıldan az olamaz 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kadimhukuk.com.tr
        1
      2. jurix.com.tr
        2
      3. ahddurakhukuk.com
        3
      4. mevzuat.kararara.com
        4
      5. yesilhukukarabuluculuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Askeri suçlarda tutuklama var mı?

    Evet, askeri suçlarda tutuklama mümkündür. 2017 yılında yapılan anayasa değişiklikleri ile askeri mahkemeler kaldırılmış ve askeri suçlara ilişkin yargılamalar sivil yargı organlarına devredilmiştir. 7329 sayılı Kanun'un Ek 14-d maddesi uyarınca, askeri suçlarda tutuklama tedbiri, "sırf askeri suç nedeniyle askeri disiplinin ağır şekilde ihlal edilmesi" durumunda uygulanabilir. Ayrıca, asker kişiler hakkında diğer suçlardan verilen tutuklama kararları, asker kişiler bu sıfatlarını korudukları sürece askeri tutukevinde yerine getirilir.
    5 kaynak

    Askerde 1 ay ceza alan ne olur?

    Askerde 1 ay ceza alan kişi, emre itaatsizlikte ısrar suçu kapsamında hapis cezasına çarptırılır.
    5 kaynak

    Askeri ceza kanunu nedir?

    Askeri Ceza Kanunu, Türk Silahlı Kuvvetleri mensuplarının işlediği askeri suçlar ve kabahatler için uygulanacak cezaları düzenleyen kanundur. Askeri suçlar iki ana kategoriye ayrılır: 1. Askeri cürümler: Ölüm, ağır hapis ve hapis cezaları ile cezalandırılan suçlar. 2. Askeri kabahatler: Kısa hapis cezaları ile cezalandırılan suçlar. Bazı askeri suç örnekleri: firar; emre itaatsizlikte ısrar; amire saygısızlık ve hakaret; askerlikten kurtulmak için hile yapmak. Askeri Ceza Kanunu, askeri mahkemelerin kaldırılmasına rağmen yürürlüktedir ve asker kişiler bu kanun kapsamında yargılanabilir.
    5 kaynak

    Askeri Ceza Kanunu'na göre kaç yıl ceza alan askerlikten atılır?

    Askeri Ceza Kanunu'na göre, bir yıldan fazla hapis cezası alan askerler Türk Silahlı Kuvvetleri'nden çıkarılır. Ayrıca, taksirli suçlardan verilen cezalar hariç olmak üzere, ölüm veya ağır hapis cezası alan askerler de Türk Silahlı Kuvvetleri'nden çıkarma cezası alır. Türk Silahlı Kuvvetleri'nden çıkarma cezası, askeri rütbe ve memuriyetlerin kaybedilmesi ile subay, astsubay, uzman jandarma ve devlet memuru olarak tekrar Türk Silahlı Kuvvetleri'ne kabul edilmeme sonuçlarını doğurur.
    5 kaynak

    1632 Sayılı Kanun'a göre askeri suç nedir?

    1632 Sayılı Askeri Ceza Kanunu'na göre askeri suç, bu kanunun ölüm, ağır hapis ve hapis cezalarıyla cezalandırdığı suçlardır. Askeri suçlara bazı örnekler: Mukavemet. Emre itaatsizlikte ısrar. Firar. Ayrıca, askeri şahıslar için Türk Ceza Kanunu hükümleri de geçerlidir.
    5 kaynak

    1632 Askeri Ceza Kanunu hangi suçları kapsar?

    1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu, askeri suçlar ve kabahatleri kapsar. Bazı suç örnekleri: Firar. İtaatsizlikte ısrar. Bozuk ölçü kullanmak. Hakikate aykırı rapor veya evrak tanzim etmek. Ayrıca, askeri şahıslar askeri olmayan suçlar için de Türk Ceza Kanunu hükümlerine tabidir.
    5 kaynak

    Asker kaçakları kaç yıl ceza alır?

    Asker kaçakları, yoklama kaçağı veya bakaya durumuna göre farklı cezalarla karşılaşabilir: Yoklama kaçağı durumunda, kendiliğinden gelenler her gün için 46,32 TL, yakalananlar ise 92,65 TL idari para cezası öder. Bakaya durumunda, kendiliğinden gelenler her gün için 46,32 TL, yakalananlar ise 92,65 TL idari para cezası öder. Üçüncü kez yoklama kaçağı veya bakaya durumunda, askerlik şubesi tarafından dosya hazırlanarak ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına gönderilir ve 6 ay ile 3 yıl arasında hapis cezası öngören adli süreç başlatılır. Ayrıca, asker kaçaklarının çalıştırılması durumunda işverene hapis cezası uygulanabilir. Cezaların kesinleşmesi durumunda ödenmemesi halinde icra takibi başlatılır.
    5 kaynak