• Buradasın

    657'ye göre cezalar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre verilebilecek cezalar şunlardır:
    • Uyarma Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir 14.
    • Kınama Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir 14.
    • Aylıktan Kesme Cezası: Memurun, brüt aylığından 1/30 – 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır 14.
    • Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Fiilin ağırlık derecesine göre memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır 14.
    • Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmaktır 14.
    Ayrıca, kişilerin uğradıkları zararlar için ilgili kurum aleyhine dava açma hakları bulunmaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İdari para cezaları hangi kanuna tabidir?

    İdari para cezaları, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'na tabidir.

    İdari para cezaları ve diğer para cezaları arasındaki fark nedir?

    İdari para cezaları ve diğer para cezaları (adli para cezaları) arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Verilme Yetkisi: İdari para cezaları, belediyeler, kaymakamlıklar, valilikler ve emniyet müdürlüğü gibi idari kurumlar tarafından verilirken, adli para cezaları mahkemeler tarafından verilir. 2. Suçun Ciddiyeti: Adli para cezaları, daha ciddi suçlarla ilişkilendirilir ve genellikle yargılama süreci sonucunda hükmedilir. 3. Hapis Cezasına Dönüşme: Adli para cezaları, ödenmediği takdirde hapis cezasına çevrilebilirken, idari para cezaları doğrudan hapis cezasına dönüştürülemez. 4. Ödeme ve Takip: Adli para cezalarında ödeme yapılmazsa infaz savcılıkları tarafından takip edilirken, idari para cezalarında ödenmeyen miktar için icra takibi başlatılır ve faiz uygulanır.

    İdari cezalar nasıl hesaplanır?

    İdari cezalar, ihlalin niteliğine ve ciddiyetine göre çeşitli faktörlere dayanarak hesaplanır. Hesaplama yöntemleri genel olarak iki şekilde uygulanır: 1. Sabit Tutar Yöntemi: Belirli bir ihlal için önceden belirlenmiş sabit bir ceza tutarı uygulanır. 2. Oran Tabanlı Yöntem: Ceza, failin yıllık gelirine ya da belirlenen bir ekonomik ölçeğe orantılı olarak hesaplanır. İdari para cezalarının hesaplanmasında dikkate alınan diğer faktörler: - Tekrar Durumu: Tekrarlanan ihlallerde ceza miktarı artar. - Yasal Düzenlemeler: Kanun veya tüzükte belirtilen standart ceza miktarları. Örnek hesaplama: - Trafik İhlali: Hız sınırını 30 km/saat aşan bir sürücüye, kanunda belirtilen sabit ceza uygulanır. - Çevre İhlali: Bir işletmenin yasa dışı atık bırakması durumunda, atık miktarına ve şirketin büyüklüğüne göre oran tabanlı bir ceza hesaplanır.