• Buradasın

    27. madde idari para cezası nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 27. maddesi, idari para cezası ve mülkiyetin kamuya geçirilmesine ilişkin idari yaptırım kararlarına karşı, kararın tebliği veya tefhimi tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde sulh ceza mahkemesine başvurulabileceğini düzenler 134.
    Bu süre içinde başvurunun yapılmaması halinde idari yaptırım kararı kesinleşir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. boncukhukuk.com
        1
      2. hukukdestegi.com
        2
      3. tahanci.av.tr
        3
      4. taygunozmestik.com
        4
      5. barandogan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2 kez idari para cezası gelirse ne olur?

    İki kez idari para cezası alınması durumunda ne olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, idari para cezasına ilişkin bazı bilgiler şu şekildedir: İtiraz Hakkı: İdari para cezasına itiraz edilebilir. Ödeme: İdari para cezasının ödenmemesi durumunda, icra takibi başlatılabilir ve borçlunun mal varlığına haciz gibi işlemler yapılabilir. Hapis Cezası: İdari para cezasının ödenmemesi hapis cezasına çevrilmez. Adli Sicil Kaydı: İdari para cezası, adli sicil kaydına işlemez.
    5 kaynak

    IPC idari yaptırım kararı nedir?

    İdari Para Cezası (IPC), idari makamlar tarafından belirli kurallara aykırı davranışlar için uygulanan bir idari yaptırım kararıdır. IPC'nin bazı özellikleri: - Amaç: Yasalara uyumu teşvik etmek ve toplumsal düzeni sağlamaktır. - Uygulayıcı: Genellikle devlet kuruluşları veya yerel yönetimler tarafından uygulanır. - Hukuki Dayanak: Belirli yasa ve yönetmelikler çerçevesinde uygulanır. IPC'nin uygulanabileceği durumlar arasında trafik ihlalleri, çevre kanunlarına uymama, işçi sağlığı ve güvenliği standartlarının ihlali gibi olaylar yer alır.
    5 kaynak

    6331'e göre idari para cezaları nasıl hesaplanır?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre idari para cezaları, işyerindeki çalışan sayısına ve işin tehlike sınıfına göre hesaplanır. Çalışan sayısına göre: 10'dan az çalışanı olan işyerleri için cezalar aynı miktarda uygulanır. 10-49 çalışanı olan işyerleri için cezalar, tehlike sınıfına göre %25 ila %100 arasında artırılır. 50 ve daha fazla çalışanı olan işyerleri için cezalar, tehlike sınıfına göre %50 ila %200 arasında artırılır. Tehlike sınıfına göre: Az tehlikeli işyerleri için cezalar aynı miktarda uygulanır. Tehlikeli işyerleri için cezalar %25 artırılır. Çok tehlikeli işyerleri için cezalar %50 veya %100 artırılır. 2025 yılı için uygulanacak temel ceza miktarı, Yeniden Değerleme Oranı olan %43,93'e göre belirlenmiştir. Daha detaylı bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ilgili yönetmeliklerine veya güncel mevzuata başvurulabilir.
    5 kaynak

    Kabahatler Kanunu'na göre idari para cezası kimlere verilir?

    Kabahatler Kanunu'na göre idari para cezası, aşağıdaki kişilere verilebilir: 1. Kamu görevlileri: Görevle bağlantılı olarak sorulması halinde kimliği veya adresiyle ilgili bilgi vermekten kaçınan veya gerçeğe aykırı beyanda bulunan kamu görevlilerine. 2. Gerçek kişiler: Başkalarının huzur ve sükununu bozacak şekilde gürültü yapan, sarhoşluk gösteren, mal veya hizmet satmak için başkalarını rahatsız eden kişilere. 3. Tüzel kişiler: Yetkili makamların açık ve yazılı izni olmaksızın meydan, cadde, sokak veya kaldırımları işgal eden veya buralarda mal satışa arz eden, inşaat malzemesi yığan tüzel kişilere. 4. İşletme sahipleri: Ticarî işletmelerin faaliyeti çerçevesinde işlenen kabahatler için işletme sahibi gerçek veya tüzel kişilere. İdari para cezası verme yetkisi, ilgili kanunda açıkça gösterilen idari kurul, makam veya kamu görevlilerine aittir.
    5 kaynak

    5326'ya göre idari para cezası nedir?

    5326 sayılı Kabahatler Kanunu'na göre idari para cezası, kabahat karşılığında verilen parasal cezadır. Bu kanun, tüm idari para cezaları için genel usul kanunu olmakla birlikte, idari para cezasının düzenlendiği ilgili kanun hususi kanun olarak kabul edilir. Bazı idari para cezası örnekleri: Sarhoşluk: Sarhoş olarak başkalarının huzur ve sükununu bozacak şekilde davranışlarda bulunan kişiye, kolluk görevlileri tarafından 50 Türk Lirası idari para cezası verilir. Gürültü: Başkalarının huzur ve sükununu bozacak şekilde gürültüye neden olan kişiye, 50 Türk Lirası idari para cezası uygulanır. Rahatsız etme: Mal veya hizmet satmak için başkalarını rahatsız eden kişi, 50 Türk Lirası idari para cezası ile cezalandırılır. Tütün mamullerinin tüketilmesi: Kamu hizmet binalarının kapalı alanlarında tütün mamulü tüketen kişiye, 50 Türk Lirası idari para cezası verilir.
    5 kaynak

    E-devletten idari para cezası ödenirse ne olur?

    E-devlet üzerinden idari para cezası ödendiğinde, cezanın tahsilatı gerçekleştirilir ve borç kapatılır. Ödenmeyen idari para cezaları için ise aşağıdaki yaptırımlar uygulanır: - Faiz uygulaması: Ödeme süresi içinde ceza ödenmezse, gecikme faizi işlenir. - Yasal takip: Borç tahsil edilmezse, icra işlemleri başlatılır ve borçlunun mal varlığına haciz konulabilir. - Hapis cezası: İdari para cezasını ödemeyenlerin hapse girmeleri mümkün değildir, ancak bazı durumlarda işletme ruhsatlarının askıya alınması gibi idari yaptırımlar uygulanabilir.
    5 kaynak

    1608'e göre idari para cezası nasıl hesaplanır?

    1608 sayılı yasaya göre idari para cezası, belediyelerin karar organları veya ilgili komisyonlar tarafından belirlenen ücret tarifelerine uyulmaması durumunda uygulanır. 2025 yılı için bu cezalar şu şekilde hesaplanabilir: En az ceza: 4.135 TL x 1,4393 = 5.951 TL. En fazla ceza: 83.709 TL x 1,4393 = 120.482 TL. Bu cezalar, her takvim yılı başında yeniden değerleme oranına göre güncellenir.
    5 kaynak