• Buradasın

    Ustabaş ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ustabaşı, bir iş yerinde çalışan ustaların başı olan ve onları denetleyen kişidir 12. Görevleri şunlardır:
    • İş organizasyonu: İşin nasıl yapılacağını planlar ve organize eder 4.
    • İşçi yönetimi: Altında çalışan işçilere talimat verir, işleri atar ve işçilerin verimli bir şekilde çalışmalarını sağlar 4.
    • Teknik yardım: İşçilere işlerini yaparken teknik yardım sağlar 4.
    • Kalite kontrol: İşin kalitesini kontrol eder ve standartlara uygun olarak yapıldığından emin olur 4.
    • Sorun çözme: İşçilerin karşılaştığı sorunları tanımlar ve çözüm önerileri sunar 4.
    • Güvenlik ve iş sağlığı: İşçilerin güvenliğini ve iş sağlığını sağlamak için gereken önlemleri alır 4.
    • Raporlama: Üst düzey yöneticilere düzenli olarak raporlar sunar 4.
    • Malzeme ve araç yönetimi: İşte kullanılan malzemeleri ve araçları yönetir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.wiktionary.org
        1
      2. ders-kitabi.blogspot.com
        2
      3. calismaportali.com
        3
      4. ucretsizegitimplatformu.com
        4
      5. eniyimeslekler.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler usta olabilir?

    Usta olabilmek için aşağıdaki şartları sağlamak gerekmektedir: 1. Yaş: 18 yaşını tamamlamış olmak. 2. Sağlık Durumu: Kurs programı uygulamalarını yapmaya elverişli olmak. 3. Eğitim: Ustalık Belgesi, İşyeri Açma Belgesi veya en az ön lisans mezunu olmak. 4. Branş: İlgili branşta eğitim verecek yeterliliğe sahip olmak. Ayrıca, usta öğretici olabilmek için Milli Eğitim Bakanlığı tarafından açılan İş Pedagojisi kurslarına katılmak ve bu kursları başarıyla tamamlamak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Ustabaşı hangi yetkilere sahiptir?

    Ustabaşı sahip olduğu yetkiler şunlardır: 1. Üretim ve Makine Yönetimi: Üretim alanlarında makinelerin iyi çalışmasından sorumludur ve bakımları için gerekli düzenlemeleri yapar. 2. Görev Dağılımı: Yapılacak çalışmaları belirler ve iş tanımlarını yaparak görev dağılımı yapar. 3. Kalite Kontrolü: Üretim kalitesini kontrol eder ve ürünlerin standartlara uygun olmasını sağlar. 4. İş Güvenliği: İşçiler arasında iş güvenliğini sağlamaktan sorumludur. 5. Disiplinli Çalışma Ortamı: Disiplinli bir çalışma ortamı oluşturur ve ekibi motive eder. 6. Yetkililere Raporlama: Yetkililer tarafından verilen görevleri yerine getirir ve süreçleri raporlar.
    5 kaynak