Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Sorun çeşitleri genel olarak dört kategoriye ayrılabilir:
- Niteliğin benimsenmeden fazla önem taşıdığı sorunlar: Bu tür sorunlar, çözüm başarısının mantığa ve objektif verilere dayanmasını gerektirir 3. Örnekler arasında şirket binasının büyütülmesi veya kar marjlarının yeniden belirlenmesi yer alır 3.
- Benimsenmenin nitelikten fazla önem taşıdığı sorunlar: Bu sorunlar, eşitlik ilkesine göre dağıtım gibi konuları içerir 3. Örneğin, senelik izinlerin veya fazla çalışma saatlerinin dağıtımı bu tür sorunlara örnektir 3.
- Hem benimsenmenin hem de niteliğin büyük önem taşıdığı sorunlar: Bu tür sorunların çözümünde hem objektif verilere hem de kişisel duygulara dayanmak gerekir 3. Örnekler arasında devamsızlığı ve geç kalmayı düzene sokmak veya müşteri ilişkileri ile ilgili kararlar yer alır 3.
- Benimsenmenin de niteliğin de önemli olmadığı sorunlar: Bu tür sorunları çözmek için en iyi yol, birtakım kurallar belirlemektir 3. Böylece gerek grubun gerekse yöneticinin zaman kaybetmemesi sağlanır 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: