Know how ücreti, genellikle brüt ücret ve net ücret olarak iki farklı şekilde hesaplanır .
Brüt Ücret Hesaplama: Bu, çalışanın işverene sağladığı hizmet karşılığında kesintiler yapılmadan önce aldığı toplam ücrettir . Hesaplama adımları şunlardır:
- Çalışılan saat sayısını belirleyin .
- Saatlik ücret oranını öğrenin .
- Saatlik ücreti, çalışılan saat sayısıyla çarpın .
- Fazla mesai ücreti ve ikramiyeleri ekleyerek toplam brüt ücreti hesaplayın .
Net Ücret Hesaplama: Brüt ücretten vergiler ve diğer kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen ücrettir . Formül: Net Ücret = Brüt Ücret - Kesintiler .