Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Edenred yönetiminin ne iş yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, Edenred şirketinin insan kaynakları yönetimi hakkında bilgi verilebilir.
Edenred'in insan kaynakları yönetimi, aşağıdaki görevleri yürütür:
- İstihdam etme 2. İşe alınacak uygun personelin seçilmesi 2.
- Çalışan yönetimi 2. Maaş, izin, bordrolama ve özlük işlerinin yürütülmesi 2.
- Performans yönetimi 2. Çalışanların verimliliğinin takip edilmesi ve performans değerlendirmelerinin yapılması 2.
Ayrıca, Edenred'in global insan kaynakları yönetimi, tüm ülkelerdeki insan kaynakları stratejilerinin ve operasyonlarının yönetiminden sorumludur 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: