• Buradasın

    4A ve 4B sigorta nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4A ve 4B sigortası, Türkiye'deki sosyal güvenlik sisteminin farklı çalışma statülerine göre ayrılmış sigorta türleridir 3.
    4A sigortası, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar 25. Bu sigorta türünde prim ödemeleri hem işveren hem de çalışan tarafından yapılır 3.
    4B sigortası ise kendi işini yöneten veya serbest meslek sahibi olan kişilerin yer aldığı sosyal güvenlik sistemidir 14. Bu sisteme kayıtlı kişiler, esnaf, sanatkar, serbest meslek grupları ve şirket ortaklarını içerir 3. Prim ödemeleri tamamen sigortalı kişi tarafından yapılır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    4A, 4B, 4C emekli ikramiyesi aynı mı?
    4A, 4B ve 4C emekli ikramiyeleri aynı değildir. Bu sigorta türleri, farklı çalışma ve istihdam türlerini kapsar ve dolayısıyla emekli ikramiyeleri de bu kapsamlara göre değişiklik gösterir. - 4A emekli ikramiyesi, özel sektörde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar ve prim ödemeleri işveren tarafından yapılır. - 4B emekli ikramiyesi, kendi işini yapan ve bağımsız çalışan kişileri (esnaf, sanatkar, serbest meslek grupları) kapsar ve prim ödemeleri sigortalı tarafından yapılır. - 4C emekli ikramiyesi, devlet memuru olarak hizmet eden kadrolu çalışanları kapsar ve prim ödemeleri doğrudan devlet tarafından yapılır.
    4A, 4B, 4C emekli ikramiyesi aynı mı?
    4/A ve 4/B arasındaki fark ne zaman kalktı?
    4/A ve 4/B arasındaki fark, 2006 yılında sosyal güvenlik kurumlarının tek çatı altında toplanmasıyla kalktı.
    4/A ve 4/B arasındaki fark ne zaman kalktı?
    4B sigorta daha avantajlı mı?
    4B sigortası (Bağ-Kur), bazı açılardan 4A sigortasına (SSK) göre daha avantajlı olabilir. 4B sigortalıları, prim ödemeleri devam ettiği sürece sağlık hizmetlerinden faydalanabilirler. Ancak, 4B sigortalılarının emeklilik için daha fazla prim günü doldurmaları gerekebilir ve emeklilik yaşları 4A'ya göre daha yüksek olabilir.
    4B sigorta daha avantajlı mı?
    4a ve 4b çalışanları eşleştirme nasıl yapılır?
    4A ve 4B çalışanlarının hizmet eşleştirmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Dilekçe Hazırlama: İlgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'ne veya e-Devlet üzerinden hizmet birleştirme başvurusu için dilekçe yazılmalıdır. 2. Gerekli Belgeler: Nüfus cüzdanı, kimlik kartı, SSK ve Bağ-Kur hizmet dökümleri gibi belgeler sunulmalıdır. 3. Başvuru Onayı: Fiziki başvurularda belgeler teslim edilmeli, e-Devlet'te ise sistem otomatik olarak kontrolü sağlayacaktır. Başvuru yapıldıktan sonra, SSK ve Bağ-Kur hizmet dökümlerine ait günler birleştirilir, sigortalılık süreleri hesaplanır ve yeni sigortalılık durumu belirlenir.
    4a ve 4b çalışanları eşleştirme nasıl yapılır?
    4b sigorta primi yüksek mi?
    4B sigorta primi, yani Bağ-Kur primi, genel olarak yüksek olarak değerlendirilebilir. 2025 yılı itibarıyla, 4B sigorta prim oranları şu şekildedir: - Uzun vadeli sigorta kolları (malullük, yaşlılık, ölüm sigortası) için %20. - Kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası, hastalık, annelik sigortası) için %2. - Genel sağlık sigortası için %12,5. Ayrıca, prim oranları düzenli ödeme yapıldığında %5 indirimle %29,5'e düşmektedir.
    4b sigorta primi yüksek mi?
    4A 4B 4C eşleştirme nedir?
    4A, 4B ve 4C sigorta sistemleri, Türkiye'de çalışanların sosyal güvencelerden yararlanabilmesi için oluşturulmuş farklı kategorilerdir. Eşleştirme şu şekildedir: 1. 4A Sigortası: Eskiden Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) çatısı altında olan ve özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 2. 4B Sigortası: Eski adıyla Bağ-Kur olup, kendi mesleğini icra eden ve bağımsız çalışan kişileri içerir. 3. 4C Sigortası: Emekli Sandığı olarak bilinir ve devlet memuru olarak hizmet gösteren kadrolu çalışanları kapsar.
    4A 4B 4C eşleştirme nedir?
    4A ne iş yapar?
    4A sigortası, bir işverene bağlı olarak çalışan ve hizmet akdi ile çalışan kişileri kapsar. Bu kapsamda olanlar, aşağıdaki işleri yaparlar: Sağlık hizmetleri: Genel sağlık sigortası primi sayesinde devlet hastanelerinde sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma hakkı. Emeklilik: Çalışılan süre boyunca yaşlılık sigortası primleri ödenir ve emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısı ve yaş kriterlerini sağlayarak emekli maaşı alınır. İş kazası ve meslek hastalıkları: İş kazası geçirildiğinde veya meslek hastalığına yakalanıldığında, gerekli prim şartlarını yerine getirerek malulen emekli olma hakkı. Ölüm aylığı: Sigortalı çalışanın ölümü halinde, belirli prim ödeme gün sayısını tamamlamışsa, eşine, çocuklarına ve anne-babasına ölüm aylığı bağlanır.
    4A ne iş yapar?