Yaşlı bakımevi personel alımı genellikle şu adımları içerir: 1. İlan Yayınlama: Kurumlar, ihtiyaç duyulan pozisyon için gerekli nitelikleri belirleyerek ilana çıkar. 2. Başvuru ve Ön Değerlendirme: Adaylar, ilanlarda belirtilen süre içinde başvurularını yapar. 3. Mülakat ve Uygulamalı Test: Ön değerlendirmeyi geçen adaylar mülakat sürecine davet edilir. 4. İşe Alım ve Oryantasyon: Mülakat ve testleri başarıyla geçen adaylara iş teklifi sunulur. Başvuru süreci, özel ve kamu kurumlarına göre değişiklik gösterebilir.