• Buradasın

    Vroom'un bekleyiş teorisi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Victor Vroom'un Beklenti Teorisi, bireylerin belirli davranışları sergilemeye yönelik motivasyonlarını açıklayan bir teoridir 23.
    Teorinin temel bileşenleri:
    • Beklenti (Expectancy) 235. Bireyin, belirli bir çaba seviyesinin belirli bir performans düzeyine yol açacağına olan inancı 235.
    • Araçsallık (Instrumentality) 235. Bireyin, belirli bir performans düzeyinin belirli bir sonuç veya ödüle yol açacağına olan inancı 235.
    • Valans (Valence) 23. Bireyin, belirli bir ödüle veya sonuca verdiği değer 23.
    Teorinin özeti: Bireyler, belirli bir hedefe ulaşmak için gösterdikleri çabanın, beklenen sonuçlara ve bu sonuçların kişisel değeriyle bağlantılı olduğunu düşünürler 25. Herhangi bir bileşenin düşük olması durumunda genel motivasyonun da düşük olacağı belirtilir 2.
    Teorinin iş yerinde uygulanması:
    • Net ve gerçekçi hedefler belirlemek 3.
    • Eğitim ve gelişim olanakları sunmak 3.
    • Düzenli geri bildirim ve destek sağlamak 3.
    • Adil ve şeffaf ödül sistemleri oluşturmak 3.
    • Kişiselleştirilmiş ödüller sunmak 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Vroomun beklenti teorisine göre motivasyon formülü nedir?

    Vroom'un Beklenti Teorisine göre motivasyon formülü şu şekilde ifade edilir: Motivasyon = Değerlik x Yararlilik x Beklenti. Değerlik (Valance), kişinin sonuç için "değer mi, değmez mi" şeklinde biçtiği pahadır. Yararlılık (Instrumentality), istenilen bireysel sonucu elde etmede bir araç olarak örgütsel sonucun sağladığı faydadır. Beklenti (Expectancy), kişinin çaba gösterdiği takdirde örgütsel hedefe ulaşılacağına olan inancıdır. Herhangi bir bileşenin düşük olması durumunda genel motivasyonun da düşük olacağı belirtilmiştir.