• Buradasın

    Tez seminer çalışması nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tez seminer çalışması, lisansüstü öğrencilerin hazırladıkları, bilimsel bir konunun incelenip irdelenmesine dayanan, sözlü olarak sunulup değerlendirilen yazılı bir rapordan oluşan çalışmadır 15.
    Bu süreçte öğrenci:
    1. Konu belirler ve bu konuda derinlemesine araştırma yapar 2.
    2. Literatür taraması yaparak önceki araştırmaları inceler ve konuyla ilgili boşlukları tespit eder 2.
    3. Akademik yazım kurallarına uygun bir çalışma hazırlar ve elde ettiği verileri yazılı rapora döker 2.
    4. Sınıf ortamında sunum yaparak akademik tartışmalara katkıda bulunur 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aday.bau.edu.tr
        1
      2. mfhblog.com
        2
      3. sertifika.subu.edu.tr
        3
      4. uzmansertifika.com.tr
        4
      5. erbakan.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tezde seminer nasıl yazılır?

    Tezde seminer yazımı genel olarak şu bölümleri içermelidir: 1. Ön Sayfalar: Dış ve iç kapak, etik beyan sayfaları. 2. İçindekiler: Seminerin tüm kısımlarının ve eklerin sayfa numaralarıyla birlikte listesi. 3. Özet: Seminerin konusunun 300 kelimeyi aşmayacak şekilde özeti. 4. Giriş: Seminer konusunun ne olduğu, önemi ve amacının anlatıldığı bölüm. 5. Seminer Metni: Konunun ayrıntılı olarak anlatıldığı, araştırma özetlerinin ve tanımların yer aldığı bölüm. 6. Sonuç ve Öneriler: Seminer konusu ile ilgili değerlendirmelerin ve geleceğe yönelik önerilerin yer aldığı bölüm. 7. Kaynaklar: Kullanılan kaynakların son 10 yıla ait ve en az 30 adet olması gereken liste. Yazım kuralları açısından, seminer metni genellikle Times New Roman yazı tipi ve 12 punto büyüklüğünde yazılmalıdır.
    5 kaynak

    Tez türleri nelerdir?

    Tez türleri genel olarak şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Ampirik Tez: Veri toplamak için deneyler, anketler, gözlemler veya görüşmeler yaparak özgün bir araştırma yürütmeyi amaçlar. 2. Teorik Tez: Belirli bir çalışma alanındaki mevcut teorileri, kavramları ve çerçeveleri inceler ve analiz eder. 3. Karma Yöntemli Tez: Hem nitel hem de nicel araştırma yöntemlerini içerir, anketler, görüşmeler ve istatistiksel analizler yoluyla kapsamlı veri toplar. 4. Literatüre Dayalı Tez: Yayınlar, akademik dergiler, kitap bölümleri ve diğer ikincil kaynaklara dayanarak yeni yorumlar, teoriler veya çerçeveler geliştirir. 5. Uygulamaya Dayalı Tez: Sanat, tasarım veya mimarlık gibi yaratıcı alanlarda, somut bir proje veya sanat eserinin yanı sıra yaratıcı süreci yansıtan yazılı bir bileşen içerir. 6. Vaka Çalışması Tezi: Bireyleri, grupları, kuruluşları veya olguları derinlemesine analiz eder. Ayrıca, lisans, yüksek lisans ve doktora tezleri gibi eğitim seviyesine göre de tez türleri farklılık gösterebilir.
    5 kaynak

    Tezsiz ve tezli yüksek lisans farkı nedir?

    Tezsiz ve tezli yüksek lisans programları arasındaki temel farklar şunlardır: Tezli Yüksek Lisans: - Amaç: Araştırma odaklıdır ve öğrencilerin bilimsel araştırma yöntemlerini öğrenmelerini, tez yazmalarını ve savunmalarını gerektirir. - Süre: Genellikle 2 yıl (4 dönem) sürer. - Kariyer Hedefleri: Akademik kariyer veya doktora yapmayı planlayanlar için uygundur. - Ders İçeriği: Daha az ders içerir ve tez çalışmasına daha fazla zaman ayrılır. Tezsiz Yüksek Lisans: - Amaç: Uygulama odaklıdır ve öğrencilere belirli bir meslek alanında uygulamalı bilgi kazandırmayı hedefler. - Süre: Genellikle 1,5 yıl (3 dönem) sürer. - Mezuniyet Şartı: Dönem projesi veya bitirme çalışması yapılır. - Burs ve Araştırma İmkanları: Daha sınırlıdır, çünkü öğrencilere araştırma yapma yükümlülüğü getirilmez.
    5 kaynak

    Tez danışmanı nasıl seçilir?

    Tez danışmanı seçerken dikkat edilmesi gereken bazı önemli kriterler şunlardır: 1. Uzmanlık Alanı ve Deneyim: Danışmanın, öğrencinin tez konusuyla ilgili uzmanlık alanına sahip olması ve daha önce benzer konularda çalışmalar yapmış olması önemlidir. 2. Referanslar ve İncelemeler: Danışmanın daha önceki öğrencilerinin referansları ve müşteri incelemeleri, hizmet kalitesi ve sunduğu destek hakkında fikir verir. 3. İletişim ve Rehberlik: Danışman ile etkili iletişim kurabilme yeteneği ve rehberlik konusundaki yaklaşımı önemlidir. İletişim sıklığı ve sorularınıza nasıl yanıt vereceği gibi konuları önceden anlamak faydalı olacaktır. 4. Gizlilik ve Güvenilirlik: Danışmanlık hizmeti alırken çalışmaların gizliliği ve danışmanlığın güvenilirlikleri önemlidir. 5. Özelleştirilmiş Hizmetler: Danışmanın, tez yazım sürecinde öğrencinin özel ihtiyaçlarına uygun çözümler sunabilme yeteneği olmalıdır. 6. Etik İlkeler: Danışmanın ve danışmanlık şirketinin, akademik etik kurallarına uygunluk ve öğrencilerin doğru yolu izlemesi konusundaki tutumu önemlidir. Bu kriterleri göz önünde bulundurarak, tez danışmanı seçimi kişisel gereksinimler ve beklentiler doğrultusunda yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Tez yöntem sistemi nasıl çalışır?

    Tez yöntem sistemi, araştırmanın nasıl gerçekleştirildiğini en ince detayına kadar anlatan ve çalışma sürecini açıkça ortaya koyan bölümdür. Bu sistem, genellikle şu adımları içerir: 1. Araştırmanın Amacı: Çalışmanın temel amacı ve araştırma soruları yeniden hatırlatılır. 2. Araştırma Modeli ve Deseni: Araştırmanın hangi bilimsel model ve desen ile yapıldığı açıklanır (nitel, nicel veya deneysel gibi). 3. Evren ve Örneklem: Araştırma yapılan evren ve örneklem seçimi detaylı bir şekilde anlatılır. 4. Veri Toplama Yöntemleri ve Araçları: Verilerin nasıl toplandığı ve hangi araçların kullanıldığı ayrıntılı bir şekilde açıklanır. 5. Veri Analizi: Toplanan verilerin nasıl analiz edildiği ve hangi istatistiksel yöntemlerin kullanıldığı belirtilir. 6. Etik Kurallar ve İzinler: Araştırmanın etik onayı ve katılımcıların haklarının korunması hakkında bilgi verilir. 7. Araştırma Süreci ve Zaman Planlaması: Çalışmanın ne kadar sürede tamamlandığı ve hangi aşamaların hangi zaman dilimlerinde gerçekleştiği açıklanır. Bu adımlar, tezin akademik geçerliliğini ve araştırmanın tekrarlanabilirliğini sağlar.
    5 kaynak

    Tez önerisi neleri kapsar?

    Tez önerisi, tez çalışmasının ana çerçevesini belirleyen ve aşağıdaki unsurları kapsayan bir belgedir: 1. Tezin konusu: Araştırmanın hangi konuyu ele alacağını belirler. 2. Problem durumu: Konunun alandaki yerini açıklar ve eksikliğe "parmak basar". 3. Problem cümlesi ve alt problemler: Araştırmanın sorularını soru cümleleri şeklinde sıralar. 4. Araştırmanın önemi: Konunun neden çalışıldığını ve alandaki hangi eksikliği tamamlamayı hedeflediğini belirtir. 5. Kavramsal çerçeve: Belirlenen konu ile ilgili bilinmesi gereken kavramları açıklar. 6. Sınırlılıklar: Çalışmanın konu ile ilgili ulaşabileceği evrenin sınırlılıklarını belirtir. 7. Araştırma modeli: Konuya en uygun araştırma modelini seçer. 8. Evren ve örneklem: Araştırma grubunu ve veri toplama yöntemlerini açıklar. 9. Kaynakça: En az 15-20 kaynakça içerir. Ayrıca, enstitünün talep ettiği ek başlıklar ve formatlara göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Tez yazımında hangi yöntemler kullanılır?

    Tez yazımında kullanılan yöntemler genel olarak üç ana kategoriye ayrılır: nitel, nicel ve karma yöntemler. Bu yöntemler şunlardır: 1. Nitel Araştırma Yöntemleri: Derinlemesine bir şeyi anlamak veya fenomenleri keşfetmek için kullanılır. 2. Nicel Araştırma Yöntemleri: Sayısal veri toplar ve istatistiksel analiz kullanır. 3. Karma Yöntemler: Hem nitel hem de nicel verileri kapsar. Ayrıca, tez yazımında araştırma tasarımı, veri toplama ve analiz gibi ek yöntemler de kullanılır.
    5 kaynak