• Buradasın

    Öğretmenler neden not için yalvarır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmenlerin not için yalvarmasının birkaç nedeni olabilir:
    • Performans Değerlendirmesi: Bazı durumlarda öğretmenlerin performansı, uzmanlık alanı olmayan kişiler tarafından yapılan değerlendirmelere bağlıdır 4. Bu tür sistemler, öğretmenler arasında çıkar ilişkileri oluşturabilir ve çalışma barışını bozabilir 4.
    • Salgın Dönemindeki Zorluklar: Pandemi sırasında öğretmenler, uzaktan eğitimde düşük katılım ve teknik sorunlar nedeniyle not verirken zorlanmışlardır 15. Bu dönemde öğretmenlere, subjektif değerlendirme yapmaları yönünde baskı uygulanmıştır 15.
    Öğretmenlerin not değerlendirmesi yaparken adil ve objektif olmaları beklenir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmenlerin gözünden eğitim notları ne anlatıyor?

    "Öğretmenlerin Gözünden Eğitim Notları" kitabı, değişken şartlarda ve farklı öğrenci profillerinde başarılı öğretmen olmanın sırlarını anlatır. Kitapta ele alınan bazı konular şunlardır: proje hazırlama ve süreç yönetimi; okullarda etik; öğretmenlerin mesleki gelişimi ve gelişim olanakları; eğitim ortamlarında teknoloji kullanımı; iletişim sürecinde öğretmenler; istenmeyen öğrenci davranışlarıyla baş etme yöntemleri. Kitap, 33 öğretmen tarafından yazılmış ve Muhammet Yılmaz editörlüğünde hazırlanmıştır.

    Öğretmenlere not verirken nelere dikkat edilmeli?

    Öğretmenlere not verirken dikkat edilmesi gerekenler şunlardır: Kişiselleştirme: Notta, öğretmenin belirli eylemleri veya nitelikleri vurgulanmalıdır. Samimiyet: Aşırı övgüden kaçınılmalı, dürüst ve spesifik iltifatlar tercih edilmelidir. Olumlu Tutum: Not, olumlu bir dille yazılmalı ve eleştiri içermemelidir. Özlük: Not kısa ve öz olmalıdır. Saygı: Notta saygılı ve profesyonel bir dil kullanılmalıdır. Zamanlama: Notlar, okul yılının sonu, özel bir etkinlik sonrası veya Öğretmen Takdir Haftası gibi zamanlarda gönderilebilir. Ayrıca, notun grubun kolektif takdirini yansıtması isteniyorsa, her kişinin kısa ve anlamlı katkılarda bulunması önerilir.