• Buradasın

    Neü etik kurul onayı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Necmettin Erbakan Üniversitesi (NEÜ) Etik Kurul Onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Gerekli Bilgilerin Toplanması: Tezle ilgili araştırmanın amacı, yöntemi, katılımcı profili, veri toplama süreci ve etik risklerin değerlendirilmesi gibi tüm gerekli bilgiler toplanmalıdır 1.
    2. Formun Hazırlanması: Uzman bir ekip, toplanan bilgileri kullanarak Etik Kurul Başvuru Formunu hazırlar 1. Form, ilgili enstitü ve ana bilim dallarının gereksinimlerine uygun olarak düzenlenir 1.
    3. Başvurunun Sunulması: Hazırlanan Etik Kurul Başvuru Formu, ilgili etik kurula sunulur 12. Başvuru sürecinde uzmanlardan rehberlik alınmalı ve gerekli tüm belgelerin eksiksiz teslim edilmesi sağlanmalıdır 1.
    4. Onayın Takibi ve Yazım: Başvuru takibi yapılarak sürecin sorunsuz ilerlemesi sağlanır 1. Onay alındıktan sonra, form ve gerekli belgeler profesyonel yazdırma hizmetiyle hazırlanarak öğrenciye teslim edilir 1.
    Etik kurul onayı, tezin insan hakları, hayvan hakları ve çevre koruma gibi etik ilkelerle uyumlu olduğunu gösterir ve çalışmanın akademik dünyada geçerli olmasını sağlar 12.

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik araştırma raporu nasıl hazırlanır?

    Etik araştırma raporu hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Amaç ve Kapsam Tanımlaması: Araştırmanın amacını ve kapsamını açık bir şekilde belirtmek. 2. Etik Onay ve İzinler: Gerekli etik kurullardan ve ilgili kurumlardan alınmış izin belgelerini eklemek. 3. Araştırma Yöntemleri: Ayrıntılı bir şekilde araştırma yöntemlerini açıklamak. 4. Veri Analizi ve Bulgular: Toplanan verileri nasıl analiz ettiklerini ve sonuçlara nasıl ulaştıklarını açıklamak. 5. Etik Kurallara Uyum: Araştırma sürecinde hangi etik ilkelere dikkat ettiklerini ve olası çıkar çatışmalarını nasıl önlediklerini açıklamak. 6. Tartışma ve Sonuç: Bulguları diğer çalışmalarla karşılaştırarak tartışmak. Ayrıca, raporda kaynakça ve ekler gibi bölümlerin de yer alması gerekmektedir.

    Etik Kurul izni kaç günde çıkar?

    Etik Kurul izni en geç 1 ay içinde sonuçlandırılır.

    Etik kurula kimler başvurabilir?

    Etik kurula başvurabilecek kişiler şunlardır: 1. Araştırmacılar: Bilimsel, idari ve etik sorumluluğu üstlenen araştırmacılar. 2. Kamu görevlileri: 5176 sayılı kanun kapsamında, genel bütçeye dahil daireler, kamu iktisadi teşebbüsleri, mahalli idareler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel. 3. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ve yabancı gerçek kişiler: 3071 sayılı dilekçe hakkının kullanılmasına ilişkin kanuna göre başvuruda bulunabilirler.

    Etik kurulu onay raporu nereden alınır?

    Etik kurulu onay raporu aşağıdaki yerlerden alınabilir: 1. Üniversiteler: Üniversitelerde yapılan araştırmalar için genellikle üniversitenin kendi etik kurulundan onay alınması gerekmektedir. 2. Sağlık Bakanlığı: İnsan sağlığı veya psikolojisi gibi alanlarda yapılan çalışmalarda Sağlık Bakanlığı'ndan etik kurul onayı alınması gerekebilir. 3. Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (TİTCK): İlaç, tıbbi ve biyolojik ürünler ile bitkisel ürünlerin klinik araştırmaları için TİTCK'nın internet sitesinde yer alan onaylı "Klinik Araştırmalar Etik Kurulu"ndan onay alınmalıdır. 4. Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları Genel Müdürlüğü: Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarının klinik araştırmaları için bu genel müdürlüğün internet sitesinde yer alan onaylı etik kurullara başvurulmalıdır.

    Etik kurul başvurusu ne zaman yapılmalı?

    Etik kurul başvurusu, her ayın 20'sine kadar yapılmalıdır.

    Bildiri için etik kurul gerekli mi?

    Evet, bildiri için etik kurul izni gereklidir. İnsan ve hayvanlar üzerinde yapılan araştırmalarda, klinik veya biyomedikal çalışmalarda etik kurul onayı almak zorunludur.

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması. 2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması. 3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması. 4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi. 5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması.