• Buradasın

    Mesleki ve teknik eğitim ödeneği nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mesleki ve teknik eğitim ödeneği, aşağıdaki adımlar izlenerek kullanılır:
    1. Ödenek Talebi: Ödenek talepleri, MEBBİS "Ödenek Talep Modülü" üzerinden yapılır 23. Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS), e-posta vb. yoluyla yapılan başvurular değerlendirilmez 3.
    2. Belgelerin Eklenmesi: Modüle eklenecek belgelerin okunaklı olması gerekir, aksi takdirde talep reddedilir 3.
    3. Onay Süreci: Taleplerin "Kaydet" ve "Onayla" işlemleri yapılarak tamamlanması gerekmektedir 3.
    4. Harcama: Ödenekler, talep edildiği amaç doğrultusunda ve 4 düzey ekonomik koda göre harcanır 35. Yanlış ekonomik koddan yapılan harcamalar geçersiz sayılır 5.
    5. Ödeme: Ödemelerin süresi içinde yapılabilmesi için ödeneklerin zamanında talep edilmesi ve faturaların ibraz edilmesi önemlidir 4. Ödenekler, 30 gün içinde kullanılmazsa tenkis edilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesleki teknik eğitimler nelerdir?

    Mesleki ve teknik eğitimler, bireylere belirli bir meslek dalında uzmanlaşma ve gerekli bilgi, beceri ve deneyimi kazandırmayı amaçlayan eğitim programlarıdır. Başlıca mesleki ve teknik eğitim alanları şunlardır: Yazılım ve kodlama eğitimleri: Yapay zeka, bilgisayar tabanlı çizim programları gibi geleceğin teknolojilerine yönelik eğitimler. Güncel pedagojik eğitimler: Ölçme ve değerlendirme, eğitim psikolojisi, öğretim ilke ve yöntemleri gibi konuları içeren eğitimler. Ağ işletmenliği, bilgisayar teknik servis, veritabanı programcılığı, web programcılığı: Bilişim teknolojileri alanında verilen eğitimler. El sanatları teknolojisi, moda tasarımı: El emeği ve yaratıcılığa dayalı mesleki eğitimler. Psikolojik danışmanlık eğitimleri: Bireylerin ve toplulukların psikolojik sorunlarına yönelik çözümler sunmaya yönelik eğitimler. Ayrıca, mesleki ve teknik eğitimler örgün, yaygın ve çıraklık eğitimi gibi farklı şekillerde de sunulabilir.

    Mesleki ve teknik okullarda ödenek nasıl hesaplanır?

    Mesleki ve teknik okullarda ödenek hesaplaması iki farklı şekilde yapılır: 1. Devlet Katkısı Ödemeleri: İşletmelerde beceri eğitimi ve staj çalışması yapan öğrencilere işletmelerce ödenecek ücretin belirli bir bölümünün devlet katkısı olarak verilmesi durumunda, ödenek miktarı e-Okul sistemi üzerinden hesaplanır. 2. Genel Ödenek Talebi: Okulların genel ödenek talepleri, MEBBİS "Ödenek Talep Modülü" üzerinden yapılır.

    Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ödenek talebi nasıl yapılır?

    Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ödenek talebi aşağıdaki adımlarla yapılır: 1. Belgelerin Hazırlanması: En az 3 firmaya ait güncel tarihli proforma fatura ve piyasa fiyat araştırması tutanağı hazırlanmalıdır. 2. MEBBİS Üzerinden Başvuru: Ödenek talebi, MEBBİS "Ödenek Talep Modülü" üzerinden yapılmalıdır. 3. Gerekli Bilgilerin Girilmesi: Talep oluştururken, talep tutarı, fatura bilgileri ve harcama yapılacak ekonomik kod gibi detaylar doğru bir şekilde girilmelidir. 4. Onay ve Yükleme: Talep onaylandıktan sonra, ilgili belgeler (fatura, piyasa araştırması tutanağı vb.) PDF formatında modüle yüklenmelidir. Ödenek talepleri, Bakanlık tarafından incelenip en az 7 gün içinde sonuçlandırılır.

    Teknik ve mesleki eğitim ne anlama gelir?

    Teknik ve mesleki eğitim, bireylere belirli bir meslek veya teknik alanda uzmanlaşmalarını sağlayan eğitim süreçlerini ifade eder. Bu eğitim türü, teorik bilgi ile uygulamalı becerileri bir araya getirerek öğrencilere gerekli donanımı kazandırmayı hedefler. Teknik ve mesleki eğitimin amaçları arasında: - İş gücüne hızlı bir geçiş imkanı sunmak; - Toplumsal kalkınmayı hedeflemek ve nitelikli iş gücü yetiştirmek; - Yenilikçiliği teşvik etmek yer alır.

    Mesleki ve teknik eğitim materyalleri nelerdir?

    Mesleki ve teknik eğitim materyalleri şunlardır: 1. Çerçeve Öğretim Programları: Mesleki ve teknik eğitimde kullanılan, Bakanlığın ilgili birimlerince hazırlanan programlar. 2. Modüller: Derslerin içeriğini oluşturan, belirli mesleki becerileri kazandıran program birimleri. 3. Atölye ve Laboratuvarlar: Uygulamalı derslerin yapıldığı, gerekli donanımla donatılmış eğitim ortamları. 4. Performansa Dayalı Değerlendirme Materyalleri: Öğrencilerin bilgi ve becerilerini gerçek yaşama aktarmalarını sağlayan uygulamalar ve görevler. 5. Seçmeli Meslek Dersleri: Öğrencilerin bilim, sanayi ve teknolojideki değişimlere uyum sağlamalarını hedefleyen dersler. 6. Mesleki Eğitim Merkezleri: Kalfalık, ustalık ve usta öğreticilik belgelerine götüren programlar sunan merkezler.