Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kurumsal kuram çerçevesinde Meyer ve Rowan'ın savunduğu temel görüşler şunlardır:
- Örgütlerin çevreye uyumu: Örgütler, meşruiyet ve istikrar kazanarak hayatta kalmak amacıyla hareket ederler ve yapı ile süreçlerini kurumsal çevreye göre şekillendirirler 45.
- Kurumsal eşbiçimlilik: Örgütler, kaynak ve meşruiyet kazanmak için birbirlerine benzer yapılar ve süreçler benimserler 24.
- Sembolik davranışlar: Örgütler, modern ve başarılı görünmek gibi sembolik nedenlerle bazı kararlar alabilir ve bu, rasyonellikten uzaklaşmalarına rağmen kurumsallaşmalarına yardımcı olabilir 24.
- Rasyonellik ve iç mantık: Kurumların kendi iç mantıkları vardır ve rasyonellik bu iç mantık içinde üretilir 2.
Bu görüşler, örgütlerin sadece ekonomik ve teknik zorunluluklara değil, aynı zamanda toplumsal ve kültürel normlara da uyum sağlaması gerektiğini vurgular 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: