• Buradasın

    Kurum içi sınavlarda hangi sorular sorulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurum içi sınavlarda sorulan sorular, sınavın türüne ve amacına göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak şu soru türleri sorulabilir:
    1. Mesleki Bilgi Soruları: Çalışılan pozisyona özgü yönetmelik, tüzük veya kanun gibi metinlerle ilgili sorular 13.
    2. Eşleştirme ve Sıralama Soruları: Adaylara maddeler ve seçenekler verilerek eşleştirme veya sıralama yapmaları istenir 2.
    3. Yazma Soruları: Uzun veya kısa metinler yazılması gereken sorular 2.
    4. Açık Uçlu Sorular: Cevapların serbestçe yazılabileceği, doğru/yanlış değerlendirmesinin yapıldığı sorular 5.
    Ayrıca, kişisel özellikler ve yetkinliklere yönelik sorular da sıkça sorulur, örneğin:
    • Kendinizi tanıtır mısınız? 1.
    • Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz? 4.
    • Bir çatışma durumunda nasıl davranırsınız? 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurumsal sınav sistemi nedir?

    Kurumsal sınav sistemi, bir kurum, okul veya eğitim merkezi tarafından düzenlenen, öğrencilerin bilgi seviyelerini ölçmeye yönelik sınavlardır. Bu tür sınavlar genellikle şu amaçlarla yapılır: Öğrencilere gerçek bir sınav deneyimi sunmak; Müfredat kapsamındaki konuları değerlendirmek; Öğrencilerin eksikliklerini belirlemek. Kurumsal sınavlar, resmi sınavlara benzer bir formatı takip eder ve sınav stresiyle başa çıkma becerilerini geliştirmeye yardımcı olur. Bazı kurumsal sınav sistemi örnekleri şunlardır: TestInvite. Sebit sistemi.

    Konu değerlendirme sınavı nedir?

    Konu değerlendirme sınavı, öğrencilerin konuları biriktirmeden çalışmalarını sağlamak ve akademik başarılarını daha kısa periyotlarda takip etmek amacıyla yapılan bir ölçme değerlendirme uygulamasıdır. Bu sınavlar, farklı amaçlarla da yapılabilir, örneğin: Milli Eğitim Bakanlığı'nın kazanım değerlendirme uygulaması. Yayınevlerinin konu değerlendirme sınavları.