• Buradasın

    JSG mülakatta kaç puan alan kazanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    JSGA (Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi) mülakat sınavında başarılı olabilmek için beş yüz tam puan üzerinden en az üç yüz puan (300) almak gereklidir 23.
    Mülakat sınavı, adayın;
    • konu hakkındaki bilgi düzeyi,
    • istenileni kavrama yeteneği,
    • özgüveni,
    • ifade etme yeteneği,
    • beden dilini kullanma becerisi
    gibi kriterlere göre, her bir kriter yüz puan olmak üzere toplam beş yüz tam puan üzerinden değerlendirilir 3.

    Konuyla ilgili materyaller

    JSGF'de mülakat nasıl oluyor?

    JSGF (Jandarma ve Sahil Güvenlik Fakültesi) mülakatında adayın değerlendirilmesi, beş ayrı kritere göre ve her bir kriter yüz puan üzerinden, toplam beş yüz tam puan üzerinden yapılır. Bu kriterler şunlardır: 1. Konu hakkında bilgi düzeyi. 2. Kendisinden istenileni kavrama. 3. Özgüven. 4. İfade etme yeteneği. 5. Beden dilini kullanma becerisi. Adayın mülakat sınavından başarılı olabilmesi için beş yüz puan üzerinden en az üç yüz puan alması gerekir. Mülakat sınavı öncesinde adaylar, fiziki kontrol ve fiziki yeterlilik sınavlarından da geçmek zorundadır.

    JSGF mülakat puanı nasıl hesaplanır?

    JSGF mülakat puanının nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, Jandarma ve Sahil Güvenlik Fakültesi (JSGF) mülakat sınavı hakkında bazı bilgiler mevcuttur: Mülakat sınavında adayın; konu hakkında bilgi düzeyi, kendisinden istenileni kavrama, özgüveni, ifade etme yeteneği ve beden dilini kullanma becerisi gibi beş ayrı kritere göre değerlendirme yapılır. Değerlendirme, her bir kriter için yüz puan üzerinden yapılır ve toplam beş yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Adayın mülakat sınavından başarılı sayılabilmesi için beş yüz puan üzerinden en az üç yüz puan alması gerekir.

    Mülakatta 70 puan alan geçer mi?

    Evet, mülakatta 70 puan alan aday geçer. Genel olarak, sözlü sınavı geçmek için adayın 100 üzerinden en az 70 puan alması gerekmektedir.

    Mülakatta en yüksek puan kaç?

    Mülakatta en yüksek puan, genellikle 100 tam puan olarak belirlenir. Örneğin, Milli Eğitim Bakanlığı'nın sözleşmeli öğretmenlik mülakatlarında adaylar, 100 tam puan üzerinden değerlendirilir ve 60 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır.

    Mülakatta puanlama nasıl yapılır örnek?

    Mülakatta puanlama yapılırken, genellikle belirli kriterlere göre değerlendirme formları kullanılır. Örnek bir puanlama sistemi: Bir konuyu kavrama, özetleme ve ifade yeteneği: Aday, konuyu anlaşılır ve tutarlı bir şekilde açıklar, destekleyici kanıtlar sunar ve dilbilgisi kurallarına uyar. Topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik nitelikleri: Aday, kendine özgü fikirlerle konuyu açıklar, yorum yapar ve zamanı etkili kullanır. Puanlama aralığı: 1-5 arasında olabilir. Örnek bir değerlendirme formu: 1. Kriter: Konu ile ilgili açıklama yapma. Puan: 5 2. Kriter: Karşılaştırma ve değerlendirme yapma. Puan: 4 3. Kriter: Destekleyici kanıtlar sunma. Puan: 3 4. Kriter: Düşünceleri ifade etme. Puan: 5 5. Kriter: Zamanı etkili kullanma. Puan: 4 Toplam puan: 17/25 = 0.68 ≈ 70. Bu tür formlar, adayların pozisyon ve departmana göre farklı kriterlere göre değerlendirilmesini sağlar. Mülakat değerlendirme formları için Jotform ve ikmania.blogspot.com sitelerindeki şablonlar incelenebilir.