• Buradasın

    İTÜ akademik yükseltme ve atama kriterlerinde A1 kategorisinde ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İTÜ akademik yükseltme ve atama kriterlerinde A1 kategorisi, Ek.1’deki puanlama sisteminde, Expanded SCI, SSCI, AHCI kapsamındaki yayınları ifade eder 23.
    A1 türü makale, yardımcı doçentlik için, adayın kendi lisansüstü tezleri veya doktora sonrası çalışmalarından çıkmış, birinci yazar ya da sorumlu yazar olduğu araştırma makalesi olarak tanımlanır 23. Doçentlik ve profesörlük için ise, adayın danışmanlığını yaptığı lisans ve lisansüstü tezlerinden ya da yürütücülüğünü yaptığı projelerden üretilmiş ve lisans/lisansüstü öğrenci(leri) ile birlikte yazılmış araştırma makalesi olarak tanımlanır 3.
    Ayrıca, Mimarlık Fakültesi, Denizcilik Fakültesi, İşletme Fakültesi (Hukuk Temel Alanı) ve Fen Edebiyat Fakültesi (İnsan ve Toplum Bilimleri) için A1 türü olarak tanımlı başlıca eser ve uluslararası yayın koşulu, A, C veya F.1 türü olarak değerlendirilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. itu.edu.tr
        1
      2. df.itu.edu.tr
        2
      3. bilimsenligi.com
        3
      4. web.archive.org
        4
      5. cdn.istanbul.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İTÜ akademik yükseltme ne zaman yapılır?

    İstanbul Teknik Üniversitesi'nde (İTÜ) akademik yükseltme ve atamalar genellikle her yıl belirli dönemlerde yapılır. Bu dönemler genellikle Ocak ve Temmuz ayları olarak belirlenir. Ancak, tam tarihler her yıl değişebilir ve Rektörlük tarafından duyurulur. Özetle: - Ocak dönemi: Genellikle yılın ilk aylarında - Temmuz dönemi: Genellikle yılın ikinci yarısında Daha fazla bilgi için İTÜ'nün resmi web sitesini veya ilgili yönetmelikleri kontrol etmek önerilir.
    5 kaynak

    İTÜ atama yükseltme esasları nelerdir?

    İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) atama ve yükseltme esasları, 2022 tarihli "Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri ile İlgili Senato Esasları"na dayanmaktadır. Bu esaslar, aşağıdaki temel ilkelere dayanır: Bilimsel yarışma: Atamaların, bilimsel yarışmayı özendirmesi esastır. Birim düzeyi: Adayın eğitim, araştırma ve yayın potansiyelinin, başvurduğu birimin düzeyini yükseltecek nitelikte olması aranır. Uluslararası deneyim: İTÜ, uluslararası düzeyde deneyim ve birikimi önemser. Çok yönlü değerlendirme: Adayın bilim alanındaki yeri, eğitime katkısı, mesleki deneyimi ve diğer üniversite hizmetleri dikkate alınır. İngilizce yeterlilik: İngilizce seminer verme zorunluluğu vardır. Her birim, bu esasların belirlediği düzeyin üstünde olmak kaydıyla, kendi ölçütlerini belirleyebilir.
    5 kaynak