• Buradasın

    İş güvenliği sınavı kaç puanla geçilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş güvenliği sınavından geçmek için alınması gereken minimum puanlar, sınavın türüne göre değişiklik göstermektedir:
    • İşyeri hekimliği sınavı: En az 70 puan 125.
    • İş güvenliği uzmanlığı sınavı (A, B ve C sınıfı): En az 70 puan 125.
    • Diğer sağlık personeli sınavı: En az 60 puan 125.
    Sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilmektedir ve her sorunun değeri eşittir 15. Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilememektedir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği sınavı zor mu?

    İş sağlığı ve güvenliği sınavı, zorluk derecesi açısından orta seviyede kabul edilir. Sınavın zorluğu, kişisel deneyime, hazırlık seviyesine ve eğitim alınan kuruma göre değişebilir. Sınavda genellikle şu konular sorulur: - 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; - işyeri hekimi görev ve sorumlulukları; - risk değerlendirme yöntemleri; - ergonomi ve iş hijyeni; - meslek hastalıkları ve ilk yardım; - iş kazası değerlendirmeleri. Başarılı olabilmek için, mevzuata hakim olmak ve teorik bilgilerin yanı sıra pratik bilgileri de öğrenmek gereklidir.

    Güvenlik sınavında kalma var mı?

    Özel güvenlik yenileme sınavında kalma yoktur. Temel ve silahsızdan silahlıya geçme sınavlarında ise kalma vardır. Sınavlarla ilgili güncel bilgiler için Emniyet Genel Müdürlüğü'nün resmi web sitesi ziyaret edilebilir.

    İş güvenliği uzmanlığı sınavına nasıl hazırlanılır?

    İş güvenliği uzmanlığı sınavına hazırlanmak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olacaktır: 1. Konu başlıklarını planlamak: Sınavda çıkacak kritik konuları belirlemek ve çalışma planına dahil etmek önemlidir. 2. Doğru kaynakları seçmek: İş güvenliği yönetmeliklerini ve mevzuatını dikkatlice incelemek, öğrenim materyalleri ve online kaynaklardan yararlanmak gereklidir. 3. Deneme sınavları çözmek: Bilgiyi test etmek ve eksikleri fark etmek için düzenli olarak deneme sınavları çözmek önemlidir. 4. Zamanı planlamak: Gündelik çalışma planları oluşturarak konuları adım adım tamamlamak ve iş ve sosyal hayatla denge kurmak gereklidir. 5. Grupla çalışmayı düşünmek: Bir çalışma grubu oluşturarak fikir alışverişi yapmak, öğrenilenleri zenginleştirir. 6. Dinlenmeye zaman ayırmak: Verimli bir çalışma süreci için dinlenme araları şarttır. 7. Motivasyonu yüksek tutmak: Amaçları netleştirmek ve başarının getireceği avantajları düşünmek motivasyonu artırır.