• Buradasın

    Discover genç yetenek başvurusu nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Discover Genç Yetenek Programı'na başvuru yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Kariyer.net üzerinden programa başvuru yapılmalıdır 1.
    2. Değerlendirme süreci, Şubat ayının sonunda başlayıp Nisan ayında tamamlanmaktadır 1.
    3. Başvuruların geçerli olabilmesi için üniversite 3. sınıfta okuyor olmak, telekomünikasyon sektörüne ilgi duymak, iyi derecede akademik ve sosyal başarıya sahip olmak, çok iyi derecede İngilizce bilmek, ekip çalışmasında başarılı olmak ve analitik düşünebilmek gibi kriterlere uygun olmak gerekmektedir 12.
    Ayrıca, LinkedIn ve Vodafone Kariyer web sitesi üzerinden de programa başvuru yapılabilmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bilimsenligi.com
        1
      2. tittuppy.com
        2
      3. diyadinnet.com
        3
      4. boomerang.careers
        4
      5. toptalent.co
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Genç yetenekler nasıl keşfedilir?

    Genç yeteneklerin keşfedilmesi için aşağıdaki yöntemler önerilir: 1. Kendini Gözlemlemek: Günlük hayatta keyif alınan aktiviteler ve ilgi duyulan konular belirlenerek yetenekler hakkında ipuçları elde edilebilir. 2. Farklı Deneyimler Kazanmak: Müzik, spor, sanat, el becerileri gibi çeşitli alanlarda deneyimler edinmek, yetenekleri ortaya çıkarabilir. 3. Yetenek Testleri ve Değerlendirme Araçları: İnternet üzerinden erişilebilen yetenek testleri, güçlü yönleri ve potansiyel yetenekleri belirlemeye yardımcı olabilir. 4. Geri Bildirim Almak: Aile, arkadaşlar veya mentorlardan alınan geri bildirimler, fark edilemeyen yetenekleri açığa çıkarabilir. 5. Eğitim ve Mentorluk Programları: Şirketlerin sunduğu mentorluk ve sürekli eğitim programları, genç yeteneklerin hızla gelişmesine olanak tanır. Bu süreçler, genç bireylerin yeteneklerini keşfetmeleri ve potansiyellerini maksimize etmeleri için önemlidir.
    5 kaynak

    Discover genç yetenek programı kaç yıl?

    Discover Genç Yetenek Programı, 1 yıl sürmektedir.
    5 kaynak

    Yetenek sınavına girmek için ne gerekli?

    Yetenek sınavına girmek için gerekli olanlar, sınavın türüne ve başvurulan bölüme göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak özel yetenek sınavına girmek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. TYT Puanı: Özel yetenek sınavlarına girebilmek için TYT puanının hesaplanmış olması gerekmektedir. 2. Kontenjan Bilgisi: Başvurulan bölümün kontenjanını öğrenmek önemlidir. 3. Başvuru: İlgili üniversitenin belirlediği şekilde online veya yüz yüze başvuru yapılmalıdır. 4. Gerekli Belgeler: Lise diploması, LGS puanı (güzel sanatlar lisesi için), pasaport gibi belgelerin hazırlanması gerekmektedir. 5. Pratik Yapma: Sınavda başarılı olabilmek için alanında bolca pratik yapmak faydalıdır. Ayrıca, bazı bölümler ek olarak mülakat veya genel kültür sınavı gibi aşamalar da ekleyebilir.
    5 kaynak

    Genç Yetenek Projesi kimler başvurabilir?

    Genç Yetenek Projesi olan JOB Genç Yetenek Programı'na, üniversite 3. ve 4. sınıf öğrencileri ile yeni mezunlar başvurabilir. Ayrıca, yönetim bilişim sistemleri, matematik ve iktisadi ve idari bilimler gibi ilgili bölümlerden öğrenciler de programa katılabilirler.
    5 kaynak

    İş başvurusu yaparken nelere dikkat edilmeli?

    İş başvurusu yaparken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. İş İlanını Dikkatlice Okumak: İşverenin aradığı nitelikleri ve beklentileri öğrenmek için ilanı dikkatlice incelemek gereklidir. 2. Özgeçmişi Güncellemek: Özgeçmiş, işverenin ilk izlenimi olacağı için özenle hazırlanmalı ve iş ilanındaki niteliklere uygun bilgiler vurgulanmalıdır. 3. Başvuru Mektubu Yazmak: Özgeçmişi daha ayrıntılı açıklamak ve işverene neden bu işe başvurulduğunu anlatmak için başvuru mektubu yazılmalıdır. 4. Yazılı İletişim Becerilerini Geliştirmek: İş başvurusu sürecinde yazılı iletişim becerilerinin iyi olması, başvuruların hatasız ve özenli yazılmasını sağlar. 5. Mülakata Hazırlanmak: Mülakat öncesi iş ve işveren hakkında bilgi edinmek, kendini tanıtmak ve iş için uygun olduğunu açıklamak önemlidir. 6. İyi Giyinmek: Mülakata giderken iş kıyafetleri giymek, işverene saygılı ve işin ciddiyetine önem veren bir izlenim bırakır. 7. Pozitif ve Özgüvenli Olmak: Mülakatta pozitif ve özgüvenli bir duruş sergilemek, işverene kendine güvenildiğini gösterir.
    5 kaynak

    Genç yetenek programı nedir?

    Genç yetenek programı, genellikle büyük şirketler ve kuruluşlar tarafından düzenlenen, genç profesyonellerin iş dünyasına entegrasyonunu amaçlayan yapılandırılmış bir eğitim ve gelişim programıdır. Bu programlar, katılımcılara şunları sunar: - Sektörel bilgi: İlgili sektördeki en son trendler ve beceri setleri hakkında güncel bilgiler. - Liderlik becerileri: Kişisel ve profesyonel gelişim için liderlik becerilerinin geliştirilmesi. - Ağ oluşturma: Endüstri liderleri, mentörler ve diğer genç yeteneklerle bağlantı kurma fırsatı. - İş fırsatları: Program başarıyla tamamlandığında şirket içinde kariyer fırsatları. Bazı örnek genç yetenek programları şunlardır: - Procter & Gamble (P&G): Katılımcılara liderlik becerilerini geliştirme ve kariyerlerini hızla ilerletme fırsatı sunar. - IBM: Teknoloji ve iş dünyasındaki en son trendlere dair bilgi sunan bir program. - Microsoft Genç Yetenek Akademisi: Bilişim teknolojilerinde kariyer yapmak isteyen genç profesyoneller için eğitim ve mentorluk imkanları sunar.
    5 kaynak

    Discover yetenek programı kimler başvurabilir?

    Discover Yetenek Programı'na başvurabilecek kişiler şunlardır: Lisans veya yüksek lisans mezunları (2025 yazına kadar mezun olacaklar). En fazla 1 yıl tam zamanlı çalışma deneyimi bulunanlar (stajlar ve yarı zamanlı işler hariç). İngilizce yeterliliği olanlar. Müşteri odaklılık ve teknoloji bilgisine sahip olanlar. Entelektüel merak ve gelişim açlığı olanlar. Başvurular genellikle Vodafone'un resmi web sitesi üzerinden yapılır.
    5 kaynak