Buradasın
Dan Heath Reset ne anlatıyor?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Dan Heath'in "Reset: How to Change What’s Not Working" (Değişmeyenleri Değiştirmek İçin) kitabı, liderlerin ve ekiplerin, organizasyonlarını geri tutan sistemleri teşhis edip düzeltmeleri için bir yol haritası sunar 14. Kitap, gerçek dünya hikayeleri ve uygulanabilir içgörülerle, organizasyonlarda kalıcı değişim yaratmayı sağlar 14.
Kitapta ele alınan bazı konular:
- Leverage points (leverage noktaları) 2. Küçük çabaların orantısız getiri sağlayabileceği noktaları belirlemeyi ve kaynakları bu noktalara yönlendirmeyi içerir 2.
- İlerleme hissi 2. İlerleme hissinin, değişimi hızlandırmada nasıl gizli bir silah olabileceğini inceler 2.
- Motivasyon ve takım dinamikleri 2. Takım motivasyonunun nasıl boşa harcanabileceğini ve bu hatalardan kaçınmanın yollarını tartışır 2.
- Değişimin başlangıcı 2. Değişim çabalarını "bir başlangıç" ile nasıl hızlandırabileceğimizi ele alır 2.
Kitap, verimliliğin bazen nasıl ilerlemeyi hızlandırabileceğini, "buy-in" (kabul) arayışının neden yanlış bir değişim düşünme biçimi olduğunu ve daha birçok gizemi çözmeyi amaçlar 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: