• Buradasın

    Astsubay subaylık sınavında kaç soru var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Astsubay subaylık sınavında 50 soru bulunmaktadır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cnnturk.com
        1
      2. universitego.com
        2
      3. youtube.com
        3
      4. kuruyemisler.com.tr
        4
      5. personeltemin.msb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Üs subaylık sınavı nasıl oluyor?

    Üs subaylık sınavı süreci, aşağıdaki aşamalardan oluşmaktadır: 1. Online Başvuru: Başvurular, Milli Savunma Bakanlığı'nın resmi internet sitesi üzerinden çevrimiçi olarak yapılır. 2. Yazılı Sınav: Genel kültür ve meslek bilgisi alanlarında yapılır. 3. Fiziki Yeterlilik Testi (FYT): Mekik, şınav, koşu derecesi ve durarak uzun atlama gibi testleri içerir. 4. Mülakat: Adayların liderlik potansiyeli, kriz anında karar verme becerisi ve askeri mesleğe uygunluğu değerlendirilir. 5. Sağlık Muayenesi: Adaylar, tam teşekküllü askeri hastanelerde veya MSB tarafından yönlendirilen devlet hastanelerinde sağlık kontrolünden geçer. Sınavlarda başarılı olan adaylar, "Subay Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi" (SUTASAK) alır ve ardından teğmen rütbesiyle göreve başlarlar.
    5 kaynak

    Astsubaylıktan subaylığa geçişte hangi sorular sorulur?

    Astsubaylıktan subaylığa geçiş mülakatında adaylara genellikle şu tür sorular sorulur: 1. Kişisel Tanıtım ve Özgeçmiş Soruları: Adayların kendilerini tanıtmaları ve özgeçmişleri hakkında sorular. 2. Güncel Olaylar ve Genel Kültür Soruları: Güncel olaylar ve genel kültür bilgisi üzerine sorular. 3. Askerlik Mesleğine Dair Sorular: Askerlik mesleği ve görevleri hakkında bilgi soruları. 4. Mantık ve Yorum Soruları: Adayların mantık yürütme ve bilgi birikimini ölçen sorular. 5. Tarih ve Milli Değerler Soruları: Tarih ve milli değerlerle ilgili sorular. Ayrıca, adayların liderlik potansiyelleri, özgüvenleri ve psikolojik yapıları da değerlendirilir.
    5 kaynak

    Subaylar hangi sınava giriyor?

    Subaylar, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ve YKS (Yükseköğretim Kurumları Sınavı) gibi sınavlara girebilirler. Subay olmak için ayrıca şu sınav ve süreçler de gereklidir: - Yazılı sınav: Genel kültür, meslek bilgisi ve bölümle ilgili konulardan sorular içerir. - Mülakat: Konuşma yeteneği, ses tonu, heyecan durumu gibi unsurların değerlendirildiği bir görüşme sürecidir. - Fiziki yeterlilik testi (FYT): Mekik, şınav, top fırlatma, koşu ve durarak uzun atlama gibi testleri kapsar.
    5 kaynak

    Astsubaylıkta hangi puan türü geçerli?

    Astsubaylıkta geçerli olan puan türü, KPSS önlisans sınavı için P93 puan türüdür.
    5 kaynak

    Astsubaylıktan subaylığa geçiş nasıl yapılır?

    Astsubaylıktan subaylığa geçiş yapmak için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir: 1. Kontenjan Açılması: Alımlar her bir branş için ayrı ayrı yapılır ve kontenjan açılmış olması gerekir. 2. Eğitim: En az dört yıl süreli fakülte veya yüksek okul mezunu olmak. 3. Rütbe ve Hizmet Süresi: Subaylık için sınava başvuru tarihinde en az kıdemli çavuş rütbesinde olmak ve astsubay olarak dördüncü hizmet yılını tamamlamış, yedinci hizmet yılını bitirmemiş olmak. 4. Sicil Notu: Subaylık için sınava başvuru tarihinde sicil notu ortalamasının, sicil tam notunun yüzde doksan ve daha yukarısı olması. 5. Değerlendirme: Askerî disiplin, tutum ve davranışlar, görevdeki başarı, mesleki bilgi ve yetenekler ile genel kültür bakımından subaylığa layık bulunmak. 6. Sınav ve Eğitim: Yapılacak seçme sınavlarında ve subaylık nosyonu kazandırma eğitiminde başarılı olmak. Başvuruların ardından, adaylar sözlü mülakat, fiziki yeterlilik testi ve psikoteknik test gibi aşamalardan geçerler.
    5 kaynak

    Astsubaylık sınavı yılda kaç kez yapılır?

    Astsubaylık sınavı yılda bir veya iki kez düzenlenir.
    5 kaynak

    Astsubaylık mülakatları nasıl oluyor?

    Astsubaylık mülakatları, belirli aşamalardan oluşan bir süreçtir. Bu aşamalar şunlardır: 1. Evrak Kontrol: Mülakat için çağrılan adayların, başvuru sırasında verdikleri bilgilerin doğruluğunu ve eksik evrak olup olmadığını kontrol ederler. 2. Kişilik Değerlendirme Testi: Adayların kişilik özelliklerini anlamak için yapılan bir testtir, bu aşamada bir eleme yapılmaz. 3. Ön Fiziki Kontrol: Boy ve kilo ölçümü yapılır, belirlenen boy ve kilo ölçülerine uymayan adaylar elenir. 4. Fiziki Yeterlilik Testi: Adayların kondisyon, çabukluk ve çevikliklerini ölçmek için 400 metre koşu, durarak uzun atlama, mekik, basketbol topu fırlatma ve barfiks gibi branşlarda teste tabi tutulurlar. 5. Sözlü Mülakat: Fiziki yeterlilik testinden sonra yapılan bu mülakatta, komisyon yüz yüze şekilde adayın gelişimini, kültür seviyesini, konuşma ve kendini ifade etme becerisini, ikna kabiliyetini ve askerlik mesleğine olan arzusunu değerlendirir. Mülakatın sonuçları kesindir ve itiraz edilemez.
    5 kaynak