Teşekkür ve takdir almak çeşitli faydalar sağlar: 1. Motivasyon Artışı: Çalışanların motivasyonunu artırır ve iş performanslarını iyileştirir. 2. İş Tatmini ve Bağlılık: İş tatminini ve iş yerine bağlılığı artırır, çalışanların daha uzun süre şirkette kalmasını sağlar. 3. Stres Azaltma: Sosyal destek ve takdir, bireylerin stresle başa çıkma yeteneklerini geliştirir. 4. Karakter Gelişimi: Öğrencilerin özsaygısını artırır ve onları çalışkan ve kararlı olmaları için teşvik eder. 5. Gelecekteki Fırsatlar: Takdir ve teşekkür belgeleri, üniversiteye başvurular ve iş mülakatlarında referans olarak kullanılabilir.