Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Mebraz TV'nin "Girişim Ofisleri" programında Ümit Öncül ve Nepan Baykal, Proteinin ofisini ziyaret ediyor. Proteinin genel müdürü Murat Sıcakkanlı, şirketin tarihçesi, hizmetleri ve ofis yapısı hakkında bilgi veriyor.
- Video, 1989 yılında kurulan Proteinin otel ve restoran sektörüne hizmet veren bir teknoloji firması olduğunu anlatarak başlıyor. Ardından ofisin mimari özellikleri, 3300 m² kapalı alanı ve 250 kişilik personeli gösteriliyor. Şirketin B2B ve B2B2C hizmetleri, mobil dönüşüm çözümleri ve turizm sektörüne yönelik çalışmaları detaylı şekilde anlatılıyor.
- Videoda ayrıca şirketin Oracle satın almasıyla başlayan perakende sektöründeki faaliyetleri ve gelecek planları (Macaristan, Hırvatistan ve Dubai'de ofis açma) hakkında bilgiler veriliyor. Proteinin ofisindeki spor salonu, müzik stüdyosu, kafe ve konferans salonu gibi çalışma alanları da gösteriliyor.
- 00:03Protein Hakkında Genel Bilgi
- MEBRAZ TV'de girişim ofislerini gezen Ümit Öncül ve Nefin Baykal, Protein'in ofisini ziyaret ediyorlar.
- Murat Sıcankanlı, Protein'in genel müdürü olarak tanıtılıyor.
- Protein, 1989 yılında kurulmuş bir teknoloji firması olup, ağırlıklı olarak otel ve restoran sektörüne hizmet veriyor.
- 01:09Protein'in Ofis Tarihçesi
- Protein, önce haberler sokağında numara 8'e taşınmış, sonra ofis dar gelmeye başlayınca yeni bir ofis inşa etmiş.
- Yeni ofis, iki parselli birleştirilerek yapılmış olup, yaklaşık 3.300 m² kapalı alan sunuyor.
- Eski ofis (1.300 m²) de renove edilerek hizmete devam ediyor ve şu anda sokakta numara 2'de bulunuyor.
- 02:00Ofis Yapısı ve Çalışan Sayısı
- Ofiste karşılıklı iki asansör ve merdivenler bulunuyor, mimari olarak orta alanda eksi üç kotuna kadar ışığın indiği bir mimari alan yaratılmış.
- Protein'in toplam 250 kişilik bir personeli var, bunun yaklaşık 180 kişisi İstanbul merkez ofisinde çalışıyor.
- İstanbul'da ayrıca Yıldız Teknik Üniversitesi'ndeki teknoparkta ikinci bir ofisi de bulunuyor.
- 03:00Protein'in Hizmetleri ve Çözümleri
- Protein, müşterilerine 7/24 call center hizmeti veriyor çünkü otellerle çalıştığı için sürekli destek ihtiyacı bulunuyor.
- Otel sektörüne uçtan uca çözüm sunuyor: online rezervasyondan başlayarak yiyecek-içecek kontrol, takip ve satış ekranlarına kadar.
- Restoran sektörüne satış noktasından başlayarak maliyet, tedarik, stok ve satın alma konularında çözüm sağlıyor.
- 04:02Protein'in Ürün ve Hizmet Alanlarının Gelişim Süreci
- 1989 yılından beri başlangıçta micros fidelya ürünlerini alıp satmakla başlayan Protein, son iki senedir özel entegratör olarak e-fatura ve e-arşiv konularında yeni nesil çözümler sunuyor.
- 30 kişilik bir ekibin mobil çözümler konusunda çalıştığı Protein, B2B'den B2B2C'ye geçiş yaparak müşterinin müşterisine dokunan çözümler üretmeye başlamış.
- Cafe Nero ve Starbucks'ın mobil uygulamalarını geliştirmiş, müşterilerin uçtan uca mobil ödemesinden mobil siparişine kadar tüm sadakat çözümlerini sunuyor.
- 06:12Ofis Mimarisi ve Özel Detaylar
- Ofiste orta bölüme mimarın fikriyle, çalışanların kelimelerinden oluşan bir hikaye yerleştirilmiş.
- Hikaye, bir destek personelinin günlük hikayesini anlatıyor ve bir atom saatiyle bağlanmış.
- Ofis, geçen sene Architera'dan en iyi mimari ofis ödülü almış.
- 07:49Çalışma Ortamı ve Ekstra Faydalar
- Ofis alanları, masalar ve sandalyeler çalışanların anketlerle belirlediği şekilde tasarlanmış.
- Çalışanların en çok istediği spor salonu, numara 8'in üst katında crossfit alanına dönüştürülmüş.
- Ofis içinde ayrıca bir müzik stüdyosu da bulunuyor.
- 08:57Ofis Alanları ve Özellikleri
- Ofiste müzik kaydetmek için özel bir alan ve No 8'de bir kafe bulunmaktadır.
- Restorancılık alanında hem müşterileri ağırlamak hem de personelin restoran deneyimi yaşaması için küçük bir restoran işletilmektedir.
- Konferans salonu müşterileri ağırlamak ve kendi yazılım ekiplerinin iç ve dış konferanslarını düzenlemek için kullanılmaktadır.
- 09:44Ofis Yapım Süreci
- Mimari olarak binanın tamamlanması yaklaşık 18 ay, yan taraftaki renovasyon ise yaklaşık 8 ay sürmüştür.
- Ofis yapım sürecinde ekibin bir müteahhit tadına ermesi gerektiğinden, inşaatçı olmak zorunda kalmışlardır.
- 10:27B2B ve B2C İşletme Stratejisi
- B2B ve B2C için farklı bir dijital ajans formasyonu kurulmuş, No 8 ar-ge merkezi olarak adlandırılmıştır.
- B2B ekibinden farklı çalışan yapısı ve mindset ile çalışmakta, iki şey birbirine karışmadan sinerji yaratmak hedeflenmektedir.
- 11:25Bahçe Alanları
- Kapalı bir oyun alanı bulunmakta ve özellikle kış aylarında kullanılmaktadır.
- Açık bir bahçe alanı, güzel havalarında çalışmanın keyfini yaşatmak için çalışanlar tarafından sıkça kullanılmaktadır.
- Bahçe, şehir yoğunluğundan uzakta ve yeşilliğin içinde dinlenme fırsatı sunmaktadır.
- 12:21İş Alanları ve Yeni Alanlar
- Şirket turizm sektörüne ve restoranlara yönelik işler yapmaktadır.
- Perakende alanında yeni bir yolculuk başlamış, Oracle'ın satın aldığı Micros Fidelio distribütörü olarak Oracle Hospitality altında yeni bir brand oluşturmuşlardır.
- Yiyecek-içecek sektöründeki deneyimleri perakendecilikle birleştirerek mobil uygulamalar ve IoT cihazlarla alternatif bir çözüm sunmak hedeflenmektedir.
- 13:52Gelecek Planları
- Türkiye'de büyüme kapasitesini doldurduklarını düşünen şirket, yurtdışına gitmeye karar vermiştir.
- Macaristan'da ve Hırvatistan'da ofis açılmış, 2017 içinde Dubai'de ofis açma hedefi bulunmaktadır.
- Gelecek planları arasında ufak startup yatırımları, sektör özelinde startup yatırımları ve yurtdışı ofislerle büyümeyi hedeflemektedir.