Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Business Channel Türk'te yayınlanan "Yedi Eksper" programının bu bölümünde Dr. Ali Çakır, iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgilendirme yapmaktadır. Dr. Çakır, öğretim görevlisi olarak öğrencilere eğitim veren ve aynı zamanda iş sağlığı güvenliği hizmeti veren bir firmanın yönetim kurulunda yer almaktadır.
- Video, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin nasıl alınacağı, hangi profesyonellerin bu hizmeti verebileceği ve hangi firmaların bu hizmeti almakla yükümlü olduğu konularını ele almaktadır. 6331 sayılı kanunun 2013 Ocak ayından itibaren yürürlüğe girdiği, tüm firmaların risk değerlendirme raporu oluşturma, acil durum planı yapma ve temel iş güvenliği eğitimi verme yükümlülüklerine sahip olduğu açıklanmaktadır.
- Programda ayrıca Çalışma Bakanlığı'nın iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini online denetleme politikası, yetkili firmaların nasıl tespit edileceği ve İş Güvenliği Katip sistemi üzerinden bu hizmetlerin nasıl takip edileceği detaylı olarak anlatılmaktadır. Video, bir sonraki programda iş sağlığı ve güvenliği konusunda ayrıntılı bilgilendirmelerin devam edeceği bilgisiyle sonlanmaktadır.
- 00:11İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Hakkında Giriş
- Dr. Ali Çakır, iş sağlığı ve güvenliği konusunu ele alacak bir program sunuyor.
- 2012'nin altıncı ayının sonunda çıkarılan yeni bir kanun, iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli değişiklikler getirmiştir.
- Konuşmacı, öğretim görevlisi olarak bu konuda eğitim verirken aynı zamanda iş sağlığı ve güvenliği hizmeti veren bir firmanın yönetim kurulunda görev yapmaktadır.
- 03:23İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini Verenler
- 6331 sayılı kanun, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesi için işyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve diğer sağlık personelini tanımlamıştır.
- İş güvenliği uzmanları, fizik, kimya, biyoloji, mesleki teknik eğitim veya mühendislik mezunları olup, iş güvenliği uzmanlığı sertifikası programına katılmış ve 70 puan almış kişilerdir.
- İşyeri hekimleri, tıp fakültesinden mezun olan hekimler olup, çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı'nın yetkilendirdiği eğitim kurumlarından işyeri hekimliği kursuna devam ederek 70 puan almışlardır.
- 05:26İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Alınması
- İş güvenliği profesyonelleri, hizmet verecekleri firmanın sigortasına girip SGK'lı çalışan olarak görev yapabilir veya ortak sağlık güvenlik birimi (OSGB) çalışanı olarak görevlendirilebilirler.
- 2013'ün Ocak ayından itibaren, firmaların iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bilgi ve bilgi toplama yükümlülükleri başlamıştır.
- OSGB'lerin yetkilendirilmiş olup olmadığını kontrol etmek için çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı'nın ISG Katip yazılımına giriş yapılarak OSGB'lerin listesinden kontrol edilebilir.
- 08:26İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri
- İş sağlığı ve güvenliği kanunu 2013'ün Ocak ayından itibaren yürürlüğe girdiğinden itibaren, tek bir çalışanı olsa bile tüm firmalar iş sağlığı ve güvenliği konusunda yükümlülükler taşımaktadır.
- Firmalar, kendi iş ve çalışma ortamlarıyla ilgili tehlikelerin belirlendiği ve risk değerlendirme raporları oluşturmaları, acil durum planları yaptırmaları ve çalışanlarını temel iş güvenliği eğitimi almaları gerekmektedir.
- Kanunun 6, 7 ve 8. maddeleri ötelenmiş olsa da, temel iş güvenliği eğitimi, risk değerlendirme raporu oluşturmak, acil durum planları yapmak ve çalışanların sağlık ve güvenlik ihtiyaçlarını karşılamak yükümlülükleri 2013'ün Ocak ayından itibaren mevcuttur.
- 10:41İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Takibi
- Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini ISG Katip sistemiyle takip etmektedir.
- İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğinin 14. maddesinin 9. fıkrası, ortak sağlık güvenlik birimlerinden alınan hizmetlerin ISG Katip üzerinden çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı'na bildirilmesi gerektiğini belirtmektedir.
- Hizmet alımı için önce hizmet alacak firmanın yetkili firma olup olmadığını araştırması, sonra hizmet alacağı OSGB'nin sisteme giriş yapması ve hizmeti alacak firmanın onaylaması gerekmektedir.
- 13:00İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Denetimi
- Çalışma Bakanlığı, hizmet alan firmaları online denetleyecek ve İSG Katip üzerinden hizmet sözleşmesini yapmamış olan firmaları hizmeti almamış olarak kabul edecek.
- Risk değerlendirme raporu, acil durum planı ve temel eğitimlerle ilgili belgeleri olan firmalar, hizmet almadıklarına dair yazılara muhatap kalabilir ve 6331 sayılı kanunun sonunda yer alan idari para cezalarıyla cezalandırılabilir.
- 14:07İş Sağlığı ve Güvenliği Sürecinin Özellikleri
- İş sağlığı ve güvenliği süreci yıl boyu sürdürülmesi ve yönetilmesi gereken bir süreçtir.
- Tek seferlik hizmet alımında bile oluşturulmuş risk değerlendirme raporlarının yıl içerisinde revizyonlarla güncellenmesi ve tehlikelerle ilgili tedbirlerin alınması gerekmektedir.
- Yıllık eğitim planlarının yapılması, temel iş güvenliği eğitiminin işe girişten önce verilmesi ve çalışanların işe giriş sağlık raporlarının takip edilmesi zorunludur.
- 15:31İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetinin Yönetimi
- İş sağlığı ve güvenliği hizmeti yıl boyu devam eden işlerden oluşan bir süreçtir.
- Hizmet alınan firma ile koordine olunarak takip edilmesi, kontrol listeleriyle ve takvim içerisinde takip edilmesi gereken bir süreçtir.
- Bir sonraki programda iş sağlığı ve güvenliği konusunda ayrıntılı bilgilendirmelere devam edilecektir.