Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Business Channel Türk'te yayınlanan İskolik programında, Ideas Danışmanlık, Eğitim ve Koçluk Hizmetleri'nin kurucusu Didem Görgün Şahin ile yapılan bir röportaj yer almaktadır.
- Videoda Didem Görgün Şahin'in kariyeri, Ideas Danışmanlık'ın hizmetleri ve koçluk kavramı ele alınmaktadır. İlk bölümde Ideas Danışmanlık'ın TÜBİTAK, Kalkınma Ajansları ve KOSGEB gibi devlet kurumlarının KOBİ'lere sunduğu destekleri tanıtmakta, başvuru süreçlerini takip etmekte ve projelerin süreç yönetimini üstlenmektedir. İkinci bölümde ise koçluk kavramı, kurumsal firmalarda ve çok uluslu firmalarda eğitimle aynı kefeye gelmesi ve koçluğun temel prensipleri anlatılmaktadır.
- Ideas Danışmanlık'ın sekiz yıllık tecrübesi, 200'den fazla proje hazırlama ve toplam 150-200 milyon TL'lik yatırım değerine sahip projeler için destek sağlama başarıları vurgulanmaktadır. Ayrıca şirketin başarı oranının %80'lerin üstünde olduğu ve Adana ve civarında yeni doğan koçluk sektöründe liderlik ettiği belirtilmektedir.
- 00:29Didem Gorgun Şahin'in Kariyeri
- Didem Gorgun Şahin, 1979 yılında Adana'da doğmuş, Çukurova Üniversitesi İktisat Bölümü mezunu ve New York Üniversitesi'nde uluslararası işletme ve finans eğitimini tamamlamıştır.
- İtalyan bir firma Türkiye temsilcisi, DHL Express sağ satış müdürü ve Philips Aydınlatma Grubu bayi yöneticisi olarak çalışmış, sonra kendi işini yapmak istemiştir.
- TÜBİTAK'ın AR-GE hibe programlarıyla tanışarak devlet destekleri sektörüne girmiştir.
- 01:35Kobi'lerin Devlet Desteğinden Yararlanması
- TÜBİTAK sadece bir destek kaynağı olup, devlet desteğinde çeşitli alternatifler bulunmaktadır.
- Kobi'lerin çoğu devlet desteğinden haberdar değil veya bürokrasi korkusuyla uzak durmaktadır.
- Didem, TÜBİTAK hibe desteklerini, AR-GE desteklerini ve 1570 Kobi AR-GE başlangıç destek programını kobi'lerle tanıtmaya başlamıştır.
- 03:14Kalkınma Ajansları ve İstihdam Hizmetleri
- Kalkınma Ajansları 26 bölgede faaliyet göstererek kobi'lerin kapasitelerini artırmaları, yenilikçi üretim yapabilmeleri ve kurumsallaşmaları için proje bazlı mali destekler vermektedir.
- İstihdam Hizmetleri, canla başla çalışan kobi'ler ile destekleyecek finansal kaynaklar arasında köprü vazifesi görerek kobilerin büyümesine katkı sağlamaktadır.
- Didem, 2008 yılında tek başına başladığı bu yolda zamanla ekip kurarak daha kaliteli ve başarılı işler yapmaya başlamıştır.
- 05:06Ideas'in Hizmetleri
- Ideas, sanayinin %98'ini oluşturan kobi'lerin daha fazla personel istihdam edebilmeleri, ihracat yapabilmeleri ve üretebilmeleri için itici güç sağlamaktadır.
- İlk önce mevcut devlet desteğinin tespiti yapılır, sonra sahada kobi'leri araştırarak hangi desteklerin hangi firmalara uygun olduğunu belirlerler.
- Kobi'lerin %50'lik yatırımını devlet koşulsuz hibe olarak geri ödemekte, ancak her programın belli başlı kriterleri ve öncelikleri bulunmaktadır.
- 06:48Kobi'lerin Proje Bazlı Çalışma Sistemi
- Kobi'lerin çoğunda proje bazlı disiplinli bir çalışma sisteminin oturamadığı gözlemlenmiştir.
- Ideas, kobi'lerin kurumlara başvururken başvuru dosyalarını ve gerekli prosedürleri üstlenerek fizibilite ve pazar araştırması yapmaktadır.
- Firma, yatırımın karlı olup olmadığını ve kara geçiş süresini belirleyerek ayna tutarak karlı yatırımları desteklemektedir.
- 08:10Başvuru Süreci ve Danışmanlık Hizmeti
- Ideas, proje fikirlerini dinleyip başvuru dosyası haline dönüştürerek firmalara başvuru yapmaları için teslim etmektedir.
- Proje onaylandıktan sonra süreç yönetimi kısmını üstlenerek, kobi'lerin devlet kurallarına uygun hareket etmesini sağlamaktadır.
- Proje fikrinden son ödeme firmanın hesabına girene kadarki tüm süreçleri takip etmektedir.
- 09:18Proje Yazım Sürecindeki Katma Değer
- Ideas, değerlendirme süreçlerinde öne çıkan proje hedefini doğru şekilde belirlemekte ve firmanın amacını tespit etmekte, bu amacın ilgili programın öncelikleriyle birleştirerek desteklemektedir.
- Firmanın başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken noktaları belirleyerek ayna tutmaktadır.
- Sekiz yıllık tecrübesiyle firmanın hangi özelliklerini öne çıkarması gerektiğini, proje sonrası kısa, orta ve uzun vadede plan yapabilmesini sağlamaktadır.
- 11:49Koçluk Hizmeti ve Önemi
- Koçluk yükselen bir trend olup, birçok kurumsal ve çok uluslu firmada eğitimle aynı seviyeye gelmeye başlamıştır.
- Koçluk hizmeti, kişilerin doğru hedefler belirlemelerine ve bu hedeflere ulaşmalarında ayna rolü üstlenmeyi amaçlar.
- Koç, akıl vermez ve kendi tecrübelerinden yola çıkarmaz, sadece dinler, doğru soruları sorar ve kişi kendi kendine cevaplarını edinmesini sağlar.
- 12:54Ideas Danışmanlık'ın Koçluk Hizmetleri
- Koçluk sektörü İstanbul'da yaygınken, Adana ve civarında yeni doğan bir sektör olup, Ideas Danışmanlık kurumsal alanda yönetici ve takım koçluğu gibi hizmetlerde bölgeye liderlik etmektedir.
- Ideas Danışmanlık'ın başarı odaklı çalışması, projelerin hedefleri ve programları arasında uyum sağlama çabasıyla yüksek başarı oranına ulaşmasını sağlamıştır.
- Ideas Danışmanlık'ın başarı oranı yüzde seksenlerin üstündedir ve bunu dürüstlük ve objektif yaklaşımıyla sürdürmektedir.
- 14:32Ideas Danışmanlık'ın Başarı Formula
- Ideas Danışmanlık, müşterilerin kısa vadedeki mutsuzluklarını göze alarak objektif bilgilerle geri dönüş yaparak yüksek başarı oranına ulaşmaktadır.
- Başarılı işler, aynı firmada başka hizmetlerle çalışmayı kolaylaştırırken, referans olarak yeni firmaların kapılarını da açmaktadır.