• Buradasın

    Ünver'in Sürdürülebilirlik Çalışmaları

    youtube.com/watch?v=jCihGe5JSX8

    Yapay zekadan makale özeti

    • Bu video, Ünver şirketinin sürdürülebilirlik çalışmaları hakkında bilgi veren bir konuşmacının sunumudur.
    • Konuşmacı, Ünver'in sürdürülebilirlik ajandasını ve sektördeki rolünü anlatmaktadır. 2013 yılında Türkiye'de gıda atıklarını önleme kampanyasına başladıklarını, 2015 yılında İstanbul'da 100 yeşil restoran hedeflediklerini ve bu projelerin finansmanının Ünver çalışanlarının kendi tasarruflarından elde ettiklerini açıklamaktadır. Ayrıca, çalışanların kağıt kullanımını azaltma, dijitalleşme, esnek çalışma sistemi uygulama ve seyahat harcamalarını düşürme gibi sürdürülebilirlik projeleri gerçekleştirdiğini belirtmektedir.
    00:04Ünver'in Sürdürülebilirlik Çalışmaları
    • Ünver'in sürdürülebilirlik ajandasının bir parçası olarak, Ünver Solution sektörde sürükleyici rol oynuyor.
    • 2013 yılında Türkiye'de "Gıda Atını Önleyelim" kampanyasına başlandı ve sektörün büyük oyuncuları bu kampanyaya destek verdi.
    • Son iki yılda gıda atıklarına indirilme konusunda büyük farkındalık yaratıldı ve web sitesinden broşürlerle ilgili yaklaşık 10 bin tıklama gerçekleşti.
    01:18Yeşil Restaurant Projesi
    • 2014 itibariyle Boğaziçi ve WWF liderliğinde "Yeşil Restaurant" konusu ortaya çıktı.
    • Ünver Solutions, Turit ve Beşiktaş Belediyesi ile birlikte bu projenin ana sponsoru oldu.
    • 2015 yılında İstanbul'da 100 yeşil restoran görüleceği belirtildi.
    02:07Kartopu Projesi ve Çevre dostu Uygulamalar
    • Yeşil restoran gibi projelerin sponsorluğunda kullanılan para, Ünver Solutions çalışanları tarafından yaratılıyor.
    • 2013'te başlatılan "Kartopu Projesi" kapsamında marketing grubu kağıt baskılı üretimini %50 düşürdü ve dijital ağırlık verdi.
    • Flexible working sistemi uygulanarak seyahat ve yakıt harcamaları ciddi biçimde düştü, bu da karbondioksit salınımına karşı olumlu katkı sağladı.
    03:03Çevre dostu Uygulamaların Sonuçları
    • Gıda atıklarının azaltılması ve ağaçların kurulması gibi çeşitli aksiyonlar gerçekleştirildi.
    • Bu tasarruflar giderek yeşil restoran ve gıda atığı gibi projelerin arkasına konuldu.
    • Bu projeleri gönüllü çalışanlar yürüttüğü için, bu durum şirket için en büyük gurur kaynağı oldu.

    Yanıtı değerlendir

  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor