Buradasın
TUSAŞ'ta İş Bulma ve Uzay Teknolojisi Hakkında Bilgilendirme
youtube.com/watch?v=NzqS06WFAeIYapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, TUSAŞ'ın bir temsilcisinin üniversite öğrencilerine yönelik yaptığı bir konuşma içermektedir. Konuşmacı, TUSAŞ'ın işe alım kriterleri ve şirketin uzay teknolojisi alanındaki faaliyetleri hakkında bilgi vermektedir.
- Konuşmada öncelikle TUSAŞ'ın işe alım kriterleri anlatılmakta, üniversite sıralamasının yanı sıra not ortalaması, yüksek lisans durumu, beş yıllık tecrübe ve proje başarıları gibi faktörlerin de değerlendirildiği belirtilmektedir. Ardından TUSAŞ'ın uzay teknolojisi alanındaki faaliyetleri, Buse Uzay Sistemleri Entegrasyon Test Merkezi ve yakın zamanda yapılacak projeler hakkında bilgi verilmektedir. Konuşmacı, özellikle nanoteknoloji ve uzay mühendisliği alanlarında iş imkanları olduğunu ve şirketin bu alanlarda kadrolarını genişleteceğini vurgulamaktadır.
- Üniversite Sıralaması ve Kriterler
- İlk on üniversiteden mezun olmak önemli olsa da, TUSAŞ'ın kriterlerinde sadece üniversite sıralaması değil, düz not ortalaması, yüksek lisans durumu ve beş yıllık tecrübesi gibi faktörler de değerlendiriliyor.
- TUSAŞ, projelerde başarılı olan kişileri tercih ediyor ve Anadolu üniversitelerinden başarılı projeler yapan öğrencileri de işe alıyor.
- Top üniversitelerindeki öğrencilerin nicelik olarak daha iyi olabileceği düşünülse de, diğer üniversitelerden de başarılı öğrenciler çıkabiliyor.
- 02:24Uzay Teknolojisi Alanındaki Çalışmalar
- TUSAŞ, diğer vakıf şirketlerinden farklı olarak uzay alanındaki çalışmalarıyla dikkat çekiyor ve bu alanda BUSE ve Uzay Sistemleri Entegrasyon Test Merkezi gibi projeleri var.
- Uzayla ilgili yurt dışında işler yapabilme gayretinde iyi adımlar atılıyor ve önemli projelere imza atıldığında kadro genişletilecek.
- Uzay alanındaki gelişmelere paralel olarak kadroya yeni arkadaşlar katılacak.
- 03:39Nanoteknoloji ve Milli Mavi Uçak
- Nanoteknoloji, özellikle milli mavi uçak projesinde kullanılan teknoloji önemli bir yer alıyor.
- Şu an yaklaşık 500-600 kişiye sahip olan TUSAŞ, ileride 3500 kişiye kadar büyütmeyi planlıyor.
- Uçak mühendisliği gibi önce iş bulmak zor olan alanlarda artık fırsatlar artıyor.
- 04:44Kapanış ve Motivasyon
- Konuşmacı, kalabalık kitlenin varlığını duygulandıran ve başarı için gayret etmenin önemini vurgulayan bir kapanış yapıyor.
- Başarının inanç ve gayretle elde edilebileceğini, kaybetmek olmadığını belirtiyor.