Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Dr. Burak ve Dr. Sertaç adlı iki hekim ile yapılan bir röportajdır. Dr. Sertaç, 2014 yılında Cerrahpaşa'dan mezun olmuş, altı yıllık hekimlik hayatı sonrası ilaç sektörüne geçiş yapmış ve şu anda Faizer Onkoloji'de onkoloji medikal müdürlüğü pozisyonunda çalışan bir hekimdir.
- Videoda, ilaç sektöründe hekimlik kariyeri, gerekli beceriler, iş yapısı ve çalışma koşulları detaylı olarak anlatılmaktadır. Röportaj, tıp mezunlarının ilaç sektöründe çalışmak isteyenler için zorunlu hizmet sonrası çalışmanın avantajları, iş esnekliği ve seyahat yoğunluğu gibi konuları ele almaktadır.
- Ayrıca videoda, ilaç sektöründe işe başlarken genellikle MSL veya bölgesel medikal müdür pozisyonuyla başlanıp, kariyer ilerledikçe farklı pozisyonlara geçilebileceği, klinik araştırma yönetimi, pazarlama stratejileri ve ruhsat süreçleri gibi çeşitli görevlerin yapıldığı açıklanmaktadır. Özel sektörde çalışma koşulları, maaş paketleri ve yan haklar hakkında da bilgiler verilmektedir.
- 00:02Konuk Tanıtımı ve Kariyer Geçmişi
- Doktor Burak, tıpta kariyer tercihi konusunda üniversiteden dönem arkadaşı Dr. Sertaç'i davet etmiştir.
- Dr. Sertaç, 2014 yılında Cerrahpaşa Üniversitesi'nden mezun olmuş, 6 yıllık hekimlik tecrübesi bulunmaktadır.
- Dr. Sertaç, yaklaşık 3 yıldır ilaç sektöründe çalışmakta olup, şu anda Pfizer Onkoloji'de Onkoloji Medikal Müdürlüğü pozisyonunda görev yapmaktadır.
- 01:43Kariyer Değişiminin Nedenleri
- Türkiye'de değişen yapı ve hekimlerin yaşadığı günlük problemler, kariyer değişiminde en önemli etkenlerdir.
- Dr. Sertaç, öğrenciyken de ilaç sektöründe çalışmayı planlıyordu ve 5-6. sınıfta ilaç firmalarında çalışan kişilerle görüşmeler yapmıştır.
- Zorunlu hizmeti Bingöl'de yaparken, KETEM (Kanser Tarama Merkezi) sorumluluğunu üstlenerek erken tanı ile insanların hayatına dokunabildiğini fark etmiştir.
- 03:51İlaç Sektörüne Giriş ve Tavsiyeler
- İlaç firmaları mezunların zorunlu hizmetini bitirmelerini şart koşmaz, ancak zorunlu hizmeti bitirip ehliyeti elde etmek daha avantajlıdır.
- Zorunlu hizmeti bitirmeden de ilaç firmasında çalışılabilir, çünkü mezuniyet diploması devlet tarafından yok sayılmaz.
- Dr. Sertaç, kariyer değişimi düşünenlere zorunlu hizmeti bitirip ehliyeti elde etmelerini tavsiye etmektedir.
- 05:28Günlük Rutin ve Çalışma Şartları
- Dr. Sertaç'in işi seyahat yoğunluğu yüksek olup, hem yurtiçi hem yurtdışı birçok toplantı ve kongreye katılmaktadır.
- İş hayatı genellikle haftanın beş günü devam eder, ancak kongrelerin çoğu hafta sonu olduğu için bu sürelerde de çalışmaktadır.
- Şirkette esnek mesai uygulaması vardır: sabah 7-9 arasında ofise gelip, 4-6 arasında çıkabilmektedir.
- Çalışma hayatı kendi takvimini belirleyip zamanını yönetme özgürlüğü sunmaktadır, haftada bir gün sabit home office günü vardır.
- 08:49İlaç Sektöründe Hekimlik Kariyeri
- Yetkin bir hekim olarak mezun olmak, ilaç sektöründe kariyer yapmak için en değerli şeydir.
- İyi hekimlik bilgisinin yanında çok iyi bir İngilizce bilgisi gereklidir çünkü işin büyük bir kısmı İngilizce ile geçer.
- İlaç firmasında çalışırken günlük zamanın yaklaşık yarısı İngilizce okuyarak, konuşarak veya dinleyerek geçirilir.
- 09:31Gerekli Beceriler ve Kariyer Yolculuğu
- Güncel tıp bilgisi, özellikle sorumlu olduğu alanda literatürü takip etmek çok önemlidir.
- Günün toplam zamanının yaklaşık %25'i literatür okuyarak geçirilir.
- İletişim becerileri, tıp fakültesinde eğitim verilmediği halde kurumsal hayatta çok değerlidir.
- İlaç firmasına giren doktorlar genellikle MSL (Medical Science Liaison) veya bölgesel medikal müdür pozisyonlarıyla başlar.
- 10:50MSL Pozisyonunun Görevleri
- MSL, sorumlu olduğu bir bölge (örneğin İstanbul, Ankara, İzmir) içindeki hekimlerle bilimsel interaksiyonu gerçekleştirir.
- Güncel bilimsel dataları ve makaleleri takip edip, hekimleri ziyaret ederek bu bilgileri paylaşır.
- Tıp biliminin hızla ilerlemesi nedeniyle hekimlerin güncel bilgilere ulaşması için MSL'lerin rolü önemlidir.
- Genellikle fikir liderleri (KOL - Key Opinion Leaders) ile iletişim halinde olunur.
- 12:29Yönetici Pozisyonunun Görevleri
- İlaç firmasının içinde medikal anlamda duyulan her türlü ihtiyacı karşılıyorsun.
- Danışmanlık kısmı ve primer (klinik araştırmalar) sorumluluğu vardır.
- Lokal klinik araştırmalar yürütülür, veriler toplanır ve uluslararası dergilerde yayınlar yapılır.
- Global klinik araştırmaların Türkiye'deki yöneticisi olarak, doğru merkezlerin seçilmesine ve en doğru isimlerin belirlenmesine yardımcı olur.
- 15:14Danışmanlık Görevleri
- Pazarlama ile birlikte sorumlu olduğu ilaç grubunun Türkiye'deki stratejisini belirler.
- Ruhsat departmanı ile yeni gelecek ilaçların ruhsat başvuru süreçlerinde medikal destekte bulunur.
- Pazar erişim departmanı ile geri ödeme süreçlerinin yönetilmesinde, ilacın değerini anlatma noktasında destek olur.
- SGK'ya gidip ilaçların geri ödeme konusunda görüşmeler yapabilir.
- 16:32Zorluklar ve Haklar
- Hocalarla olan iletişim sanatı önemli bir zorluk olarak görülür.
- Seyahatler ve uzun çalışma saatleri yıpratıcı olabilir.
- Evde çalışma durumunda sosyalleşme şansının azalması yorucu olabilir.
- İlaç sektöründe maaş ve yan haklar gibi bir paket teklif edilir.
- 18:15Özel Sektörde Maaş ve Yan Haklar
- Özel sektörde yıllık maaş içeren bir paket teklif edilir ve tüm maaşlar vergi dahil brüt olarak verilir.
- Özel sektörde şirket aracısı, telefonu, bilgisayarı, özel sağlık sigortası ve Sodexo yemek kartı gibi firmadan firmaya değişen yan haklar bulunmaktadır.
- Bazı firmalar spor salonu üyeliği veya hediye çeki gibi farklı avantajlar da sunabilir.
- 18:51Ofis Prim Sistemi ve Kariyer İmkanları
- Ofis primi adı altında yıllık brüt maaşın belirli bir yüzdesi, performans değerlendirmesinin ardından yöneticinin onayıyla verilir.
- Özel sektördeki maaş, hekimliğin altta olabilir ancak sadece maaş değil, yan haklar da değerlendirilmelidir.
- Kariyer yolunda yurt dışında pozisyon fırsatları olabilir, özellikle global firmalarda bu imkanlar daha fazladır.
- 20:04Video Kapanışı
- Konuşmacılar detaylı bir konuşma yaptıklarını belirterek ekstra ekleyecek bir şey olmadığını ifade ederler.
- İzleyicilerin sorularını yorumlara yazabileceklerini ve cevaplanacağını belirtirler.